Alternant Auditeur des Systèmes d'Information - Lille - Septembre 2026 H/F

Description du poste

Pour accompagner le développement de son activité audit des systèmes d'information, Forvis Mazars Lille recrute un(e) alternant auditeur(trice) en Audit informatique.

Vous aidez à étayer ou renforcer l'opinion du commissaire aux comptes, en participant à l'analyse des systèmes d'information contribuant à la production des comptes.

En dehors de mandats de commissariat aux comptes réglementaires, vous assistez différents clients dans l'analyse de situations mêlant systèmes d'information et problématiques financières. :
• d'audit des contrôles généraux informatiques,
• d'analyse et de revue de la fonction informatique ou des processus métiers,
• de cartographie des Systèmes d'Information,
• d'analyse de migration de systèmes d'information,
• d'analyse de données à l'aide d'outils spécialisés,
• de revue de sécurité,

Vous intervenez en équipe auprès de grands clients et bénéficiez d'une dynamique de progression stimulante. 

Vous serez basé(e) à Villeneuve d'Ascq (métro Les Près) et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements.

Intégration prévue en Septembre 2026.

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Qualifications

De formation supérieure (bac+5) en école d'ingénieurs, en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des apprentis impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.

Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.

Intégration en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans avec possibilité d’embauche.

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires : 

1. Évolution rapide
2. Formation sur-mesure
3. Équipe jeune et dynamique
4. Environnement challengeant
5. Non sectorisation