Développeur Java Confirmé UX/UI H/F

Description du poste

CDI (statut cadre) à Mont-de-Marsan
5 ans d'expérience en tant que Développeur Java Confirmé UX/UI H/F

La candidature sera soumise à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Votre mission

Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un acteur majeur de la Défense, nous recherchons un Développeur Java Confirmé UX/UI afin de participer à la conception et au développement d'applications métiers destinées à des utilisateurs opérationnels évoluant dans des environnements exigeants.

Vous interviendrez à la fois sur les développements Java et sur l'amélioration de l'expérience utilisateur en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques.

Vos principales responsabilités

Développement Java

• Concevoir, développer et maintenir des applications métiers en Java.
• Participer aux phases d'analyse, de conception et de développement.
• Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code.
• Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des applications.

UX/UI & Conception d'interfaces

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
• Concevoir des parcours utilisateurs simples, intuitifs et efficaces.
• Réaliser des maquettes et prototypes fonctionnels.
• Participer à la définition et à l'évolution des standards ergonomiques.
• Veiller à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.

Collaboration & Organisation Projet

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les utilisateurs et les parties prenantes du projet.
• Participer aux ateliers fonctionnels et aux revues de conception.
• Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques proposées.

Qualité Logicielle & Tests

• Développer un code fiable, documenté et maintenable.
• Participer aux tests unitaires et aux phases de validation.
• Corriger les anomalies et optimiser les performances des applications.

Sécurité & Environnement Critique

• Intervenir dans un environnement à fortes exigences de qualité et de sécurité.
• Garantir la cohérence et l'intégrité des données manipulées.
• Participer aux processus de validation et de conformité des applications.

Qualifications

Formation

• Bac+5 en informatique, développement logiciel ou équivalent.

Expérience

• 5 à 10 ans d'expérience en développement Java.
• Expérience significative sur des projets applicatifs complexes.
• Sensibilité forte aux problématiques d'ergonomie et d'expérience utilisateur.
• Une expérience dans les secteurs Défense, Industrie ou Secteur Public constitue un atout.

Compétences techniques recherchées

Développement

• Java
• Programmation orientée objet
• Design Patterns
• Développement d'applications métiers

UX/UI

• Conception de parcours utilisateurs
• Maquettage et prototypage
• Ergonomie des interfaces
• Axure ou outil équivalent (Figma, Adobe XD, Sketch)

Qualité Logicielle

• Tests unitaires
• Optimisation des performances
• Documentation technique

Outils

• Git
• Méthodes Agile
• Outils de gestion de versions et de suivi de projet

Qualités attendues

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens du détail et de l'expérience utilisateur.
• Autonomie et rigueur.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes capacités de communication.

Informations supplémentaires

• CDI
• Localisation : Mont-de-Marsan (40)
• Démarrage : ASAP
• Présence sur site requise
• Environnement Défense

Nos avantages

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 RTT par an)
• Tickets restaurant
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Prime vacances
• Participation
• Épargne salariale et retraite
• Compte Épargne Temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Aide à la mobilité durable (vélo électrique et indemnité kilométrique vélo)
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subventions et offres préférentielles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé.
• Formations techniques et évolution de carrière.
• Communautés d'experts et événements internes.
• Politique active de qualité de vie au travail.
• Engagement fort en matière de RSE, diversité et inclusion.
• Participation à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.

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