Mitarbeiter in Arbeitsvorbereitung - Verbindungstechnik

Stellenbeschreibung

• Festlegung und Optimierung von Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Schnittstelle zwischen Produktion, internen Kunden und Fachabteilungen
• Koordination technischer Machbarkeitsprüfungen und Vorkalkulationen im Bereich Schweißen, Löten, Laser, Metall-3D-Druck, Umformen und Oberflächentechnik
• Sicherstellung produktionsrelevanter Daten sowie einer serientauglichen Fertigung kritischer Bauteilmerkmale
• Konstruktion von Vorrichtungen, Prüfmitteln, Fertigungshilfsmitteln und Schweißdummys
• Einlastung und Durchsteuerung der konstruierten Betriebsmittel durch die Fertigung bis zum Serienstart
• Erstellung von Prüfplanungen sowie Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Daten in SAP
• Unterstützung bei Termineinhaltung, Kapazitätsbewirtschaftung und Vertretung der Steuerung bei Bedarf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Produktionstechnik, z. B. LAP & Meister, HTL, FH/Uni auf Bachelorniveau
• Abgeschlossene REFA-Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Konstruktion von Vorrichtungen, Prüfmitteln oder Fertigungshilfsmitteln von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office/Excel, SAP-Anwenderkenntnisse, insbesondere PP und MM, von Vorteil
• CAD-Erfahrung, CREO von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Hohes Verständnis für vernetzte Prozesse, analytisches Denken, Kostenbewusstsein, ausgeprägte Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an einer vielseitigen Allrounder-Funktion zwischen Technik, Fertigung und Steuerung

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.