Description du poste
Notre agence de Strasbourg recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement en contrat CDD. Rattaché(e) au Responsable Recrutement et véritable soutien sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous serez en charge de plusieurs missions :
- Définition des profils recherchés et analyse des besoins en collaboration avec les Business Managers
- Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing,
- Qualification téléphonique des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens auprès des Business Manager
- Suivi des candidats depuis leur identification jusqu’à leur signature de contrat en veillant à l’expérience candidat.
- Analyse et reporting de votre activités et suivi de vos KPI
- Réunions opérationnelles
Qualifications
Formation / Expérience
Diplômé(e) d’un BAC+5, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement sur des profils techniques (stage ou alternance)
Qualités personnelles
Excellent communicant, vous avez un réel sens de l’organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front.
Vous faîtes preuve d’un excellent sens de l’écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse.
Other open roles at ALTEN(6)
Leader in Engineering and IT Services, ALTEN supports its customers’ development strategies in the areas of innovation and R&D
Key team members

Jean-Marc TOLEDANO

Laurent Lépinoit

Artur Czechowski

Jan Borstrok
Jobr aggregates jobs directly from company career portals — no middlemen. Our team applies on your behalf with AI-tailored resumes, reviewed by a human before submission.