External Sales Advisor

Description du poste

Votre impact en tant que conseiller sur le terrain

Chez Rexel (élu Top Employer pour la 5ème année consécutive !), vous êtes bien plus qu'un délégué commercial : vous êtes un partenaire stratégique. 

• Créateur de relations & Prospecteur: Vous gérez votre propre portefeuille clients et recherchez activement de nouvelles opportunités. Vous êtes l'interlocuteur de référence sur le terrain. 

• Solutions Techniques: Vous détectez les besoins et proposez des produits innovants. Des solutions de recharge aux bâtiments intelligents, vous conseillez de A à Z. 

• Gestion de Projets: Vous suivez les offres et les projets de près, en étroite collaboration avec vos collègues de l'interne et nos spécialistes techniques. 

• Ambassadeur: Vous promouvez et soutenez les formations et les événements clients. C'est vous qui faites vivre la communauté Rexel.

Qualifications

Quel est votre profil ?

Pour ce rôle, nous cherchons un talent commercial avec une solide base technique : 

• La Base: Vous avez une formation technique (minimum électricité) ou êtes devenu un expert du secteur par votre expérience. 

• Les Langues: Vous êtes parfaitement bilingue en français et en néerlandais (FR/NL). 

• Le Drive:  Vous êtes proactif, vous aimez la prospection et vous êtes stimulé par l'atteinte d'objectifs ambitieux. 

• Les Skills: Vous êtes un réseauteur né qui maîtrise les outils CRM et saisit les opportunités commerciales (cross-selling).

Informations supplémentaires

Une carrière avec la mentalité "No matter watt" 

• Mobilité: Vous disposez d'une voiture de société pour tous vos déplacements. 

• Le Pack: Contrat fixe, Un salaire conforme, des chèques-repas, des assurances groupe/hospitalisation, une prime de fin d'année, la possibilité de leasing vélo et bien d’autres avantages. 

• Équilibre: Congés légaux + jours RTT (ADV) et jours d'ancienneté pour garder vos batteries chargées. 

• Croissance (SkillUp): Restez l'expert via notre Academy. You are in charge de votre trajectoire. 

Pas de blabla, du résultat !  

Prêt pour un job qui vous booste ? Pas besoin de lettre de motivation, votre drive et vos connaissances comptent avant tout. 

1. Teams-call (30 min): Premier contact pour voir si le courant passe. 

2. AssessFirst: Découvrez vos talents commerciaux. 

3. Café en filiale: Rencontrez votre Branch Manager et découvrez l'ambiance. 

4. La proposition: Prenez la route en tant que nouveau 'Rexelien' ! 

Intéressé par ce choix 'Rexellent' ? Cliquez sur le bouton et rencontrons-nous !