Agent de maintenance Eau potable H/F

Description du poste

CDD de remplacement.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local du secteur Pays de Bray et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• Entretenir et dépanner le cas échéant les équipements de traitement (3 usines d’eau potable), de production d’eau ( 3 forages) et les divers équipements.
• Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Direction des Opérations et le Responsable d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
• Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution : lavages de réservoirs, arrêts d’eau, purges, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
• Réaliser les interventions techniques sur les installations de production d’eau du secteur (ultrafiltration/Forage) : vérification et étalonnage des équipements de surveillance, suivi analytique et réalisation des réglages adéquats, rendre compte à son responsable d'équipe de tout dysfonctionnement ou toutes anomalies constatées.
• Participer éventuellement à des réunions de chantier.
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité, d’éthique et de conformité avec les règles du Groupe

Ce poste est soumis à l’astreinte.  Le candidat retenu devra résider dans un périmètre proche du lieu d’embauche.

Poste basé à Gournay en Bray avec déplacements (rattaché au site de Buchy)

Qualifications

Permis B indispensable.

Diplômé(e) dans le domaine de l’eau ou d’une expérience confirmée dans la maintenance des installations de traitement 

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.

Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).

Vos qualités, votre savoir-être :

• Bonne communication
• Capacité d’analyse
• Rigueur, réactivité
• Autonomie

Informations supplémentaires

• Rémunération selon la grille sur 13,5 mois
• 36 jours de congés payés, CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé.
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• ...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.