Coordinateur / Support Gestion de Projet Ferroviaire

Description du poste

• Assurer le suivi des activités projet et des livrables associés.
• Participer au pilotage des ressources et au suivi charge/capacité des équipes.
• Organiser, préparer et animer les réunions de suivi projet.
• Consolider et mettre à jour les indicateurs de performance et les reportings.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données projet.
• Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes.
• Identifier les points de blocage et remonter les alertes au management.
• Challenger les informations techniques transmises par les ingénieurs afin d’assurer leur cohérence et leur pertinence.
• Rechercher de manière autonome les informations nécessaires à l’avancement des activités.

Qualifications

Profil :

• Bac +5 en ingénierie, gestion de projet, management industriel ou équivalent.
• Première expérience d’au moins 1 an en gestion de projet, coordination d’activités ou suivi d’équipes.
• Une expérience dans les secteurs industriel, ferroviaire, automobile ou technique est appréciée.
• Intérêt pour les environnements techniques et industriels.
• Une connaissance du secteur ferroviaire constitue un atout.

Compétences Clés :

• Gestion et coordination de projet.
• Suivi des livrables et des plans d’actions.
• Gestion de charge et capacité des équipes.
• Analyse et consolidation de données.
• Reporting et suivi d’indicateurs.
• Communication et animation de réunions.
• Organisation et priorisation des tâches.
• Capacité d’apprentissage rapide.

Compétences Techniques :

• Maîtrise confirmée du Pack Office :
  • Excel (tableaux croisés dynamiques, suivi de données, reporting, analyses)
  • Outlook
  • PowerPoint apprécié
• Suivi et gestion de planning projet.
• Bonne compréhension des environnements techniques et industriels.
• Capacité à interpréter et challenger des données techniques.
• Connaissance des processus projet et des outils de suivi d’activités.

Soft Skills :

• Rigueur et sens du détail.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Proactivité dans la recherche d’informations.
• Esprit analytique et critique.
• Aisance en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multi-interlocuteurs.
• Adaptabilité et rapidité d’apprentissage.