PreMaster (m/w/d) im Bereich Produktmanagement Service Annex 1

Stellenbeschreibung

Als PreMaster (m/w/d) in unserem Team Service Produktmanagement Team sammelst du praktische Erfahrungen in einem hochstrategischen Geschäftsbereich. Dabei unterstützt du unser Lösungsportfolio für Pharma-GMP-Annex-1-Anwendungen.

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung neuer Produkte.
• Außerdem wirkst du aktiv bei der Erstellung von Produktdokumentationen und Marketingmaterialien (z.B. Präsentationen, Broschüren, Erfolgsgeschichten) mit.  
• Die Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Dashboards zur Überwachung der Portfolio-Performance und der Kundennachfrage wird von dir übernommen. 
• Weiterhin recherchierst du zu Trends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Entwicklungen (z. B. GMP, Annex 1).
• Du erstellst Business Cases und Wertversprechen für neue Produktideen und unterstützt bei Produkteinführungen sowie internen und externen Schulungen. 
• Bei der Organisation von Innovationsworkshops und Koordinationssitzungen hilft du aktiv mit. 
• Zuletzt arbeitest du eng mit globalen Stakeholdern aus den Bereichen Technik, Vertrieb, Marketing und Operations zusammen. 

Qualifikationen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verpackungstechnik, Betriebswirtschaft (mit technischem Schwerpunkt) oder einem verwandten Fachgebiet.
• Interesse an Produktmanagement, regulatorischen Themen und industriellen Lösungen für die Pharmabranche bringst du mit.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel werden vorausgesetzt. 
• Du bist offen gegenüber digitalen Tools und begeisterst dich für ihre Weiterentwicklung. 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. 
•  Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. 
• Abgerundet wird dein Profil durch eine proaktive und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.

Zusätzliche Informationen

Beginn: nächstmöglich, nach Vereinbarung 

Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits am Standort Crailsheim:

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft.
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning.
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Nutze das Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen.
• Freue dich auf Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter (m/w/d).
• Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und kostenlosem Gymondo-Abo.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jean-Pierre Sedita (Fachbereich)
+49(152)09273170

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Clara Zumpfe (Personalabteilung)
+49(7951)402-944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.