Stellenbeschreibung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern und Produktverantwortlichen im agilen Umfeld
- Ausarbeiten von Teststrategien und Erstellen von Testplänen entsprechend der jeweiligen Anforderungen an das Produkt
- Schreiben von automatisierten Tests auf mehreren Teststufen
- Erstellung und Durchführung von manuellen sowie automatisierten Softwaretests (u.a. Performanz-, Regressions- und Akzeptanztests)
- Erstellen von qualitativ hochwertigen, detaillierten Fehlerberichten
- Durchführen von Grundursachenanalysen
- Risikomanagement sowohl auf Story- als auch auf Projektebene
- Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse in Ihrem Team
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, bevorzugt im IT-Bereich
- Vorzugsweise über drei Jahre Berufserfahrung als Tester oder Software-Entwickler
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung mit automatisierten Tests ist erforderlich
- Erfahrung in der Arbeit mit Agile und/oder DevOps
- Lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise geprägt von einer hohen Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse um sich auf internationaler Ebene auszutauschen
Zusätzliche Informationen
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
- Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
- Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
- Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts
- Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
- Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
- Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
- Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
- Gemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel)
- Corporate Benefits
- Urlaubsgeld
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.
Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert.
Bei Rückfragen stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Michelle Dhom und Fabienne Even gerne per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter +49 (0) 63162400-444 zur Verfügung.
* Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
#LI-MD1
Other open roles at TOPdesk(6)
Delivering consistently great services should be easy – even when you’re busy. It’s why we made TOPdesk: a platform that simplifies life at the IT service desk, so you have more time for the work that wows. ✔ Quick to set up with templates and best practices ✔ Easy to tweak for continual service improvements ✔ Enjoy guidance from real people, every step of the way Let's make service happen together. At TOPdesk, we believe in helping people do the work they love and do best. To make this happen, we offer a service management solution that combines a ready-to-use tool with dedicated in-house experts. A bit more about us: 👉 900+ employees ready to help you out 🌎 11 TOPdesk offices worldwide ❤ 10 million active users on SaaS ⭐ 4.5/5 Score on Gartner Peer Insights
Key team members
Adva Shimshy
Jurgen Leijdekker
Edward Clarenbach Rispens
Christine Overby
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