Digital-to-Sales Planner

Descripción del empleo

Hacemos la diferencia 

En Syngenta, nuestro objetivo es construir el equipo más colaborativo y confiable en agricultura, proporcionando semillas de alta calidad y soluciones innovadoras de protección de cultivos que mejoren el éxito de los agricultores. Para apoyar esta misión, Syngenta busca un Digital Marketing & Channel Activation Planner en Ciudad de Buenos Aires. Este rol tendrá el propósito de planificar, coordinar y asegurar la ejecución de las iniciativas digitales orientadas al canal de distribución, desde las campañas de marketing de nuestro e-commerce GROU hasta el programa de Marketing a la Carta con distribuidores. El rol actúa como nexo entre el canal y los equipos internos de Syngenta (A&P, Analytics, Comercial, IT, Global y Comms), siendo el punto de coordinación para que cada iniciativa avance con los criterios correctos de proceso, validación y ejecución.

Responsabilidades 

• Gestión de campañas GROU (e-commerce): Planificar y coordinar el calendario de campañas del e-commerce, trabajando de cerca con el equipo de GROU para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en propuestas de activación concretas y alineadas a los objetivos del área.
• Coordinación multi-área: Actuar como nexo entre GROU y los equipos de Content, Performance, Analytics, Field Marketing, Comunicación, IT y NK Seeds, garantizando que cada iniciativa cuente con la validación y alineación de todas las partes involucradas.
• Gestión y coordinación de campañas de Marketing a la Carta: liderar el ciclo completo de campañas personalizadas con distribuidores, articulando la conexión entre el equipo de A&P y los equipos comerciales como factor clave para el éxito de cada activación. Incluye briefing, definición de objetivos, ejecución, seguimiento post-activación y reporte de resultados.
• Ownership del plan de activaciones: Llevar el pulso de todos los proyectos en curso dentro del scope del rol (GROU y acciones Digital to Sales), actualizando timelines, anticipando dependencias entre equipos y asegurando que los circuitos de validación fluyan de manera orgánica.
• Acciones tácticas de acompañamiento al canal: Gestionar el programa de bonificación digital del canal y coordinar acciones de difusión a través del canal, trabajando en estrecha coordinación con los equipos comerciales de Syngenta y los distribuidores para asegurar la ejecución y el seguimiento de cada iniciativa. Incluye seguimiento de participación, canje de créditos y reenganche de distribuidores inactivos.
• Uso de IA como herramienta de trabajo: Incorporar herramientas de IA generativa en el flujo diario - elaboración de briefings, síntesis de información, análisis de resultados y coordinación operativa.

Requisitos

Es indispensable para esta posición: 

• Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en Marketing Operations, planificación de campañas o gestión de proyectos de marketing.
• Experiencia coordinando proyectos multi-área con múltiples stakeholders internos y externos.
• Experiencia trabajando con equipos comerciales o canales de distribución indirectos (distribuidores, clientes B2B).
• Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos (Monday.com, Smartsheet, Excel u otras similares).
• Conocimiento de plataformas de marketing digital: paid media (Meta Ads, Google Ads), CRM/automatización (SFMC o similares).
• Inglés avanzado.

Deseable: 

• Background en agro, consume masivo, consultoría o agencias digitales y/o experiencia en e-commerce.
• Certificaciones en Project Management (PMP, Agile, Scrum).
• Experiencia con herramientas de análisis de datos o capacidad para interpretar reportes de performance y traducirlos en decisiones de planificación.

Información adicional

Sé parte de la Experiencia Syngenta 

• Sueldo competitivo y atractivos beneficios. 
• Entorno dinámico e internacional. 
• Entorno de oficina moderno y herramientas de colaboración. 
• Políticas con visión de futuro (por ejemplo, trabajo a distancia, pausas profesionales). 
• Apoya el desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo. 

Importante: 

Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente más agradable y productivo. 

Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad. 

* Esta posición requiere disponibilidad laboral inmediata. 

* Esta posición no incluye apoyo de relocación. 

Forma parte de una empresa líder que da vida al potencial de las plantas. 

#LI-Híbrido