Conducteur/trice d'opérations - F/H

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez vos clients en phase d’études de conception à partir du dépôt des demandes d’autorisations administratives, jusqu’à la prise de possession du projet par le Maître d’ouvrage en passant par la consultation des entreprises et le suivi de l’exécution de chantier.

Vous intervenez sur des projets porteurs de sens dans le domaine de la santé, du médico-social, de la sureté et du tertiaire.

Vos missions: 

• Accompagner, conseiller les maîtres d’ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet
• Sélectionner les partenaires, les coordonner et veiller au respect des engagements contractuels 
• Accompagner l’exploitant final dans la prise de possession de son projet en défendant les intérêts du maître d’ouvrage

Vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’une réelle flexibilité dans la gestion de votre temps (possibilité de télétravail, tout en vous appuyant sur la force d’une communauté de collaborateurs engagés)

Ce que nous proposons :   

• Un système de primes : vacances et intéressement 

• Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur.   

• Un forfait mobilité durable.   

• Des jours de RTT  

• Une politique de télétravail flexible

Qualifications

Issu/e d'une formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Conduite de projets en phase d’exécution, sur des projets de grande ampleur, idéalement sur des marchés soumis au Code de la commande Publique et pour tous modes de dévolution (Loi MOP, Marchés Globaux).

Vous souhaitez travailler au sein d'une PME qui vous donnera autonomie et responsabilité et vous investir durablement.

Informations supplémentaires

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement