Tech Lead Fullstack Java Angular -Services Financiers - Lille

Description du poste

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez sur des projets Web stratégiques pour des clients majeurs du secteur bancaire et assurantiel.

Au sein de nos squads projets, vous intervenez en tant que Tech Lead Java / Angular sur des sujets full stack (back Java / front Angular), avec une forte exigence de qualité, de robustesse et de delivery.

 Votre rôle et vos missions :

En tant que Tech Lead, vous êtes le point d’appui technique de l’équipe et contribuez activement au développement :

• Cadrage technique, conception et développement Java / Angular (approche full stack) 
• Garantie des bonnes pratiques (qualité de code, maintenabilité, performance)
• Animation des revues de code et accompagnement de l’équipe (coaching, montée en compétences)
• Contribution aux choix d’architecture et à l’amélioration continue
• Mise en place / maintien des pipelines CI/CD en lien avec l’industrialisation
• Participation aux cérémonies Agiles et au pilotage technique du delivery

Stack technique:

• Partie frontend: Angular 6/7+ ou ReactJS ou VueJS
• Partie backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot/Spring Cloud/Spring Web/Spring Data)

Qualifications

Votre profil :

• Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience significative sur Angular
• Expérience avérée sur un rôle de lead technique (référent, encadrement, animation de pratiques)
• Maitrise de l'anglais courant
• Solide culture qualité (revues de code, tests, maintenabilité)
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
• Esprit d’équipe, sens du service et force de proposition

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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