Junior Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Je nach persönlicher Präferenz und Erfahrung werden Sie entweder im Business Unit Controlling oder im Werkscontrolling tätig sein. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
• Unterstützung bei der Überwachung von Budgets und Forecasts 
• Erstellung von Reportings und Analysen für das Management 
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung 
• Mitwirkung bei der Ermittlung und Pflege von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z.B. Umsatzrentabilität, Liquidität, Produktivität) 
• Unterstützung bei der Finanz-, Liquiditäts- und Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts 
• Selbständige Prüfung laufender Routinekennzahlen 
• Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten 
• Beratung von Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen nach Vorgabe sowie Teilnahme an übergreifenden Meetings 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) 
• Erste Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Controlling-Funktion oder durch Werkstudententätigkeit/Praktika im Controlling- oder Finance-Umfeld  
• Verständnis für operatives Controlling, insbesondere Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kostenrechnung 
• Vertrautheit mit Kennzahlensystemen und der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) 
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 
• Kenntnisse in SAP (z.B. CO/FI) sind von Vorteil 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis 
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung 
• Flexibilität und sicheres Auftreten auch in bereichsübergreifenden Kontexten 
• Integrität und Verantwortungsbewusstsein 

Zusätzliche Informationen

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Option auf mobiles Arbeiten 
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad