Enhetchef Elanalys – Ringhals

Jobbeskrivning

Vill du utveckla både människor och teknik i en roll med stor betydelse för Sveriges energiförsörjning?

Som Enhetschef Elanalys på Ringhals leder du ett team av specialister och skapar förutsättningar för att tillsammans utveckla en säker och hållbar elkraftsanläggning.

För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till en fossilfri elproduktion.   

Om Jobbet

I rollen leder du ett team med bred och djup teknisk kompetens inom elkraft – ett strategiskt viktigt område för Ringhals framtida utveckling.

Som Enhetschef Elanalys får du en central position där du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor bidrar till att utveckla och säkra en robust och framtidssäker elkraftsanläggning. Du har goda möjligheter att påverka både arbetssätt och tekniska lösningar, samtidigt som du är med och formar hur vi möter framtidens krav på fossilfri elproduktion.

Enheten ansvarar bland annat för utformning och analys av Ringhals elkraftsanläggning. I uppdraget ingår att ta fram krav och specifikationer vid förändringar i anläggningen, analysera och simulera interaktionen mellan kärnkraftverket och stamnätet samt genomföra utredningar för att säkerställa en tillförlitlig och störningstålig anläggning.

Enheten består idag av åtta medarbetare samt ett antal konsulter.

Dina arbetsuppgifter

• Arbeta målinriktat för att skapa bästa möjliga förutsättningar för teamet att lyckas i sitt uppdrag
• Fatta beslut och göra prioriteringar med ett helhetsperspektiv
• Coacha och stötta medarbetarna i att leverera analyser och utredningar med rätt kvalitet och djup
• Utveckla och effektivisera arbetssätt tillsammans med teamet
• Säkerställa rätt kompetens och resurser, både på kort och lång sikt
• Bidra aktivt i ledningsgruppsarbetet för att utveckla verksamheten och nå gemensamma mål

Kvalifikationer

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av att leda team eller driva tekniskt arbete
• Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet från kärnkraft eller annan relevant processindustri, energisektor eller elkraft

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av projektledning eller projektarbete
• Erfarenhet eller utbildning inom elkraft

Beskrivning av ledarskapsprofil

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som skapar struktur, tydlighet och goda samarbeten. Du bygger tillitsfulla relationer och motiverar både nya och erfarna medarbetare att utvecklas och ta ansvar.

Du driver arbetet framåt och är bekväm med att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras. Samtidigt är du lyhörd för dina medarbetares perspektiv och behov.

I ditt ledarskap kombinerar du tydlig styrning med ett förtroende för teamets kompetens. Du skapar engagemang och en trygg arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas.

Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Ytterligare information

Vi erbjuder   

För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov.  Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här   

Placeringsort: Ringhals, merparten av arbetet kommer att ske på plats men resor i tjänsten förekommer.

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Linda Åstrand, tfn 0706-477061

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren, [email protected] 

På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet:

• Linda är nåbar from v.29
• Sofia är nåbar till och med v.27, därefter from v.33

Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson  - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. 

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.  Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process.

Vi ser fram emot din ansökan! 

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.