Praktikum Produkt- und Portfoliomanagement (w/m/div.)
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Stellenbeschreibung
- Du arbeitest eng mit unserem Team im Bereich Portfolio und Technik zusammen und übernimmst Aufgaben auf Augenhöhe.
- Du bist für die Überarbeitung, Kontrolle und Analyse von Produktdaten zuständig und stehst im engen Kontakt mit dem Produktdatenmanagement Team.
- Als vollwertiges Teammitglied löst du gemeinsam mit uns technische Herausforderungen, führst Marktanalysen durch und bildest die Schnittstelle zu technischen Prüfinstituten.
- Du behältst sowohl das Produktportfolio als auch den Markt im Blick und bringst proaktiv deine Ideen für neue Produkte, Features und Produktgruppen ein.
Qualifikationen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige und engagierte Herangehensweise aus und arbeitest gerne im Team.
- Erfahrungen und Know-how: Erste Erfahrungen durch Praktika von Vorteil. Du besitzt ein gutes Verständnis für den Umgang mit Daten und deren Auswertung.
- Qualifikation / Begeisterung: Du bringst Interesse für unsere Heiz-, Klima- und Well-being-Lösungen mit. Deine Hands-On Mentalität zeichnet dich besonders aus.
- Ausbildung: laufendes technisches oder wirtschaftliches Studium und Immatrikulation über den gesamten Praktikumszeitraum
- Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: mindestens 12 Monate – ab 20h/Woche
Voraussetzung: Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses beträgt 38.220 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe). Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.
Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.
In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Zigic
[email protected]
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Key team members

Prof. Dirk Slama

Susan Schwarze (PhD)

Karen Folger

Kai Hackbarth
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