Alternance - Ingénieur informatique et logiciels F/H

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique / Services et Travaux Héliportés, vous rejoindrez l'équipe Pole Exploitation aérienne composé de 25 personnes, située à Avignon.

En tant qu'Alternant(e) Ingénieur(e) informatique et logiciels, vous pourrez contribuer au développement et au maintien des systèmes logiciels et infrastructures informatiques principalement dans les activités drones et LIDAR..

Dans ce cadre, vos missions consisteront à : 

• Concevoir et développer des applications;

• Participer à l’écriture de code (ex : Python);

• Rédiger des spécifications techniques;

• Concevoir des architectures logicielles;

• Réaliser des maquettes en découpe laser et /ou impressions 3D : drones, pièces…;

• Assurer la MCO de macro LiDAR; 
• Utiliser des applications LiDAR pour la classification de données (POSPAC/RIPROCESS);
• Aborder des sujets autour de l’IA : reconnaissance d’images/défauts…

• Modéliser des bases de données.

Qualifications

Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 12, 24 ou 36 mois pour préparer un Diplôme d'Ingénieur Généraliste.

Vos qualités :

Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie dans vos missions.

Vous avez le sens de l'équipe et une bonne communication écrite et orale.

Vous êtes curieux et motivé. 

Vous parlez anglais.

Vos compétences :

Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office et de Python.

Vous avez des compétences techniques, informatiques et en codage, en gestion de projet.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !
 

Informations supplémentaires

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au cœur de la division héliportée/drones de RTE.
• Déplacements ponctuels en France avec du découchage.
• Permis B souhaité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.