APPRENTISSAGE EMPLOYE COMMERCIAL H/F (UNIQUEMENT AVEC NOTRE ECOLE IFCDIS)

Description du poste

Accompagné par l'Organisme de formation IFCDIS, la formation en apprentissage permet à l'apprenant de décrocher un titre professionnel d'Employé Commercial (code RNCP 35233) reconnu par l'Etat au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

L'apprentissage permet de :

• développer des compétences métier avec 26h par semaine de pratique dans le magasin
• développer des connaissances commerciales avec 9h de cours par semaine sur ordinateur en entreprise

Cette formation vous permettra de développer vos compétences sur un métier essentiel de la grande distribution :  la mise en rayon frais.

Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez en charge du rayon frais LS. À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation. Vous réaliserez l’inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Qualifications

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. 

Il s'agit d'un contrat d'apprentissage 12 mois en temps complet soit 35h par semaine. Chaque semaine vous suivez 9h de cours en ligne au sein de l'entreprise puis vous consacrez 26h à la pratique sur le terrain.

Travail à partir de 5h et jusqu'à 10h du lundi au samedi + 3 séquences de cours de 3h en suivant, un dimanche travaillé par mois.

Votre formation pourra déboucher sur un poste en CDI.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixée par le barème d'état selon votre âge pour un contrat en apprentissage entre 486€ brut et 955€ brut par mois (allègement conséquent des charges sociales donc brut = net), l'accès à la mutuelle d'entreprise payée à 50% par l'employeur, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois en entreprise.