Safeguards Officer
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Descripción del empleo
El/La Oficial será responsable de los procesos de Salvaguardas Sociales y Ambientales, desde su revisión, actualización, planificación estratégica-operativa, y el monitoreo / evaluación de los planes de salvaguardas, género y relacionamiento de actores, así como también la operatividad del mecanismo de escucha y acción, implementación del enfoque de Conservación Inclusiva en coordinación con el punto focal de Salvaguardas y el equipo técnico para los procesos de conservación en los paisaje Andino-Amazónico, que incluyen los territorios de los corredores de conectividad Sangay-Podocarpus (CCSP), Llanganates Sangay (CELS) y el Biocorredor Andes Norte (BIAN).
Principales Responsabilidades
- Elaborar, revisar, actualizar, desarrollar y ejecutar planes de salvaguardas, relacionamiento de actores, género y juventudes, en coordinación con los equipos técnicos de socios y aliados, en los territorios, para promover la implementación, seguimiento y monitoreo de planes de mitigación para los riesgos identificados en las áreas priorizadas para la conservación en el marco del programa de paisajes terrestres, bajo la supervisión y coordinación con el punto focal de Salvaguardas, Gerente de Políticas y Gobernanza y Gerente de Proyecto.
- Apoyar en la implementación de los lineamientos sobre conservación inclusiva con un enfoque basado en derechos humanos (género, juventudes y diversidad cultural) y salvaguardas en la planificación, implementación y seguimiento de los diferentes componentes y actividades de los proyectos CONECTA ASL3 y Andes Vivos, así como los requerimientos del Marco de Gestión Ambiental y Social de la agencia CI-GEF (ESMF por sus siglas en inglés, Environmental and Social Framework Management) u otros donantes.
- Apoyar en el fortalecimiento de capacidades en salvaguardas sociales y ambientales, así como en los distintos ejes de la conservación inclusiva, para los equipos de los proyectos y sus socios.
- Brindar asistencia en la realización o actualización de análisis político de actores y plan de relacionamiento de actores en base a intereses y oportunidades de acuerdo con los objetivos planteados, participar y dar seguimiento a reuniones, eventos y talleres técnicos con actores claves identificados en el área de intervención de los proyectos.
- Realizar y/o coordinar la elaboración o actualización del análisis de actores y plan de relacionamiento, identificando intereses, niveles de influencia, oportunidades de articulación y posibles riesgos para el proyecto.
- Participar en reuniones, eventos y talleres con actores clave en las áreas de intervención, y dar seguimiento a los acuerdos y compromisos establecidos en los territorios.
- Emitir alertas sobre riesgos políticos, sociales y ambientales, en estrecha articulación con la Coordinación del paisaje, Dirección de Conservación de Paisajes Terrestres y la Unidad de Políticas.
- Elaborar los informes técnicos requeridos por los proyectos, la dirección de Conservación de Paisajes Terrestres y la Unidad de Políticas, sobre todo en los temas de salvaguardas y Conservación Inclusiva.
- Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de participación efectiva, inclusiva, vinculación comunitaria y espacios de diálogo y consultas en articulación con el equipo técnico de los proyectos.
- Sistematizar y mantener actualizada la información y bases de salvaguardas y planes de género y relacionamiento de actores, incluyendo la documentación técnica y legal habilitante, datos cuantitativos e información cualitativa de los avances, monitoreo de desempeño y resultados, entre otros.
- Apoyar la recepción, registro, derivación y seguimiento de casos o retroalimentación del Mecanismo de Escucha y Acción bajo lineamientos institucionales. de WWF y en estrecha colaboración con el punto focal de salvaguardas como un proceso constante en las acciones del proyecto implementadas por WWF y sus socios en los territorios de los proyectos CONECTA-ASL3 y Andes Vivos.
- Otras responsabilidades relacionadas con sus funciones.
Requisitos
Perfil requerido:
- Tercer Nivel (8 años o más). Título Universitario Profesional en un campo relacionado con la gestión de recursos naturales, desarrollo, sociología, antropología y política de conservación, estudios en género, ciencias ambientales, desarrollo internacional o política de conservación, etc.
- Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en gobernanza e incidencia política relacionado con la conservación de la biodiversidad, gestión de recursos naturales, relacionamiento con actores públicos, comunitarios y privados, así como una comprensión de los problemas nacionales e internacionales de conservación.
- Al menos 4 años de experiencia en proyectos socioambientales, procesos participativos, implementación de planes de género y mecanismos de retroalimentación o quejas en paisajes de la amazonia ecuatoriana.
- Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral en español.
- Inglés intermedio a avanzado, hablado y escrito 70 %.
- Evidenciar conocimiento de salvaguardas socioambientales, enfoque de derechos, género e interculturalidad.
- Deseable experiencia de trabajo en Amazonía ecuatoriana o Andes en contextos interculturales.
- Capacidad de organización, sistematización, redacción y trabajo en equipo.
- Conocimiento amplio del contexto nacional y de la región Andino - Amazónica en temas relevantes al trabajo de WWF Ecuador.
Información adicional
Otros Conocimientos/Habilidades:
- Conocimiento de Actores y organizaciones vinculadas a los paisajes terrestres andino - amazónicos y los temas priorizados.
- Estrategias de comunicación.
- Elaboración y ejecución de presupuestos.
- Comprensión de las agendas nacionales ambientales, y de las políticas y procedimientos de salvaguardas ambientales y sociales de organizaciones.
- Fuertes habilidades interpersonales y trabajo en equipo, incluida la capacidad de desarrollar una buena relación en un entorno multicultural.
- Excelente capacidad de relacionamiento interpersonal.
- Disponibilidad para viajar dentro del paisaje Andino Amazónico en las provincias de Tungurahua, Pastaza, Morona Santiago, Imbabura, Carchi, Loja y Azuay.
Other open roles at World Wildlife Fund, Inc.(5)
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