B2B Marketing Manager – Servus Media

Stellenbeschreibung

Event- und Projektmanagement

Eventmanagement ist der Kern dieser Rolle und dein wichtigstes Aufgabenfeld. Du entwickelst und realisierst ganzheitliche B2B-Eventformate, mit denen unsere Marken emotional erlebbar gemacht werden. Dabei verantwortest du den gesamten Prozess – von der strategischen Konzeption über die kreative Ausgestaltung bis hin zur operativen Umsetzung und Nachbereitung der Events.

Du schaffst exklusive Touchpoints für das Commercial Sales & Partnerships-Team, inszenierst starke Storytelling-Momente und entwickelst einzigartige Markenerlebnisse. Als zentrale Projektverantwortliche koordinierst du interne und externe Stakeholder, steuerst Budgets und Timings und stellst sicher, dass alle Events effizient, professionell und auf höchstem Qualitätsniveau umgesetzt werden.

Content- und Produktmanagement

Du entwickelst unsere B2B-Kommunikationskanäle kontinuierlich weiter, darunter Website, LinkedIn und Newsletter, und unterstützt das Commercial Sales & Partnerships-Team mit Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Foldern. So stellst du sicher, dass unsere Botschaften zielgerichtet, professionell und kreativ transportiert werden.

Incentives und Budgetverantwortung

Du koordinierst Einladungen, Mailings und Werbegeschenke, um die Ansprache von Partnern und Kunden gezielt zu unterstützen. Gleichzeitig behältst du die Budgetverwaltung für ausgewählte Projekte im Blick und stellst sicher, dass alle Maßnahmen effizient und im Rahmen der geplanten Mittel umgesetzt werden.

Qualifikationen

3+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Event- oder Projektmanagement, idealerweise in einem Medien- oder Agenturumfeld

Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen sowie in der Koordination komplexer Abläufe

Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und digitalen Kommunikationskanälen wie Website, LinkedIn und Newsletter

Kenntnisse in der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Marketingmaterialien sowie in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Budgetverantwortung und routinierter Umgang mit Stakeholdern

Zusätzliche Informationen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.