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Développeur Java Grand Est H/F - 3 ans d'expérience

EVERIENCE

Posted about 2 hours ago

Description du poste

Tu seras amené à :

  • Contribuer à la vie de l’équipe
  • Être acteur des différentes cérémonies SCRUM
  • Être autonome sur l'attribution de ses tâches
  • Contribuer au maintien des outils de l'équipe
  • Réaliser des livrables de qualité en s’engageant sur des coûts de réalisation
  • Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer
  • Produire les livrables en suivant les pratiques agiles : - Développements Java -Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD) - Application packagée - Documentations
  • Support à l'exploitant du système.
  • Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches
  • Contribuer à l’activité d’étude d’architecture technique de l’équipe.
  • Assurer la mise en production des releases et leur transmission du produit vers les équipes clientes
  • Contribuer aux respects de critères d’acceptance d’une release.
  • Assurer un support de haut niveau sur les problèmes d’exploitation rencontrés lors des mises en production ou en vie courante

Environnement technique :

  • Java/J2ee
  • Springboot
  • Kotlin
  • AWS
  • Rest/Soap
  • Jenkins
  • Méthodologie Agile, BDD

Qualifications

De formation de niveau bac+4 minimum, vous disposez d’une expérience confirmée en tant qu’ingénieur développement.

Passionné(e) par des projets de grande envergure, vous avez le goût du challenge et l’esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un parcours d’intégration 
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement :

  • Entretien téléphonique / 15mn
  • Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
  • Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job details

Workplace

Office

Location

Strasbourg, Grand Est, France

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About

Everience è un gruppo internazionale che guida le organizzazioni, dalla consulenza all’implementazione, per orchestrare la simbiosi uomo–AI in azienda.

Key Team Members

Alessandro Painini

Alessandro Painini

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