ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et occupez un rôle clé en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve), garant(e) du bon suivi des processus administratifs et RH de l’entreprise.

👉 Vos missions :
• Assurer l’administration du personnel : gestion et mise à jour des dossiers salariés, suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs
• Participer à la préparation des éléments variables de paie (EV de paie) : collecte, vérification et transmission des informations nécessaires au service paie
• Contribuer au reporting RH : mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, indicateurs sociaux et reporting mensuel/annuel
• Assurer la gestion des temps : suivi des absences, congés, arrêts maladie et mise à jour des outils de gestion du temps
• Participer à la vie du service RH et au support administratif des équipes
• Garantir la fiabilité et la confidentialité des données traitées

✅ Conditions du poste :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, avec 3 jours de présence sur site
• Rémunération : entre 25K€ et 30K€ brut annuel selon profil
• Déplacements : 3 jours par semaine à Pléneuf-Val-André, avec prise en charge des frais de trajet
• Tickets restaurant
• Contrat de 35h par semaine avec horaires flexibles
• Prime de fin d’année calculée au prorata du temps de présence

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes :

• Rigoureux(se) : Vous êtes méticuleux(se) dans l’exécution de vos tâches, en particulier pour la gestion de la paie et des données sensibles.

• Autonome : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les délais.

• Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe RH et les autres services.

• Compétences :

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

  • Connaissance de la gestion des ressources humaines en entreprise.

  • Aisance dans la gestion des données et des outils de paie (une expérience avec un logiciel RH serait un plus)

Informations supplémentaires

Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !

Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté dans le groupe).

AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.