Kompletní náborový proces od A do Z – od tvorby inzerátů a aktivního vyhledávání kandidátů až po vedení pohovorů a administrativní uzavření výběrového řízení.
Nábor různorodých pozic v distribučním centru – od vedoucích týmů a specialistů v oblasti logistiky, farmacie nebo kvality až po administrativní a provozní role.
Podpora náboru kancelářských pozic napříč našimi mezinárodními pobočkami, zejména v Německu a Nizozemsku.
Spolupráce na tvorbě a realizaci strategií pro oslovení kandidátů a budování dlouhodobé talent pipeline.
Úzká spolupráce s hiring manažery a role důvěryhodného partnera při obsazování jejich týmů.
Práce s daty a jejich vyhodnocování, které povede k efektivnějšímu náboru.

Alespoň 2–3 roky zkušeností v recruitmentu nebo talent acquisition.
Zkušenost s náborem jak kancelářských, tak provozních (blue-collar) pozic.
Komunikace s lidmi je Vaše silná stránka – umíte zaujmout kandidáty, vést pohovory i budovat vztahy s manažery.
Nebojíte se převzít odpovědnost za své pozice a hledat nové cesty, jak oslovit ty nejlepší kandidáty.
Domluvíte se plynule česky a bez problémů zvládnete komunikaci v angličtině.
Baví vás kombinace práce s lidmi a administrativy.

Staráme se o Vás – ať už jde o zdravý životní styl, více času s rodinou nebo rozvoj dovedností – nabízíme širokou škálu benefitů:

Delší dovolená: 25 dní ročně
Sick days: 3 dny placeného volna při nemoci
Příspěvek na stravování: 120 Kč za odpracovaný den (formou Edenred karty)
Cafeteria systém: 1 200 bodů měsíčně na vzdělání, zdraví, volnočasové aktivity
Občerstvení na pracovišti: kromě nápojů také čerstvé ovoce
Příspěvek na dopravu: 3 Kč/km hrubého pro dojíždějící
Vánoční bonus: 6 000 Kč
Firemní a týmové akce: letní a zimní večírek, lokální týmové akce
Psychická pohoda: rychlý přístup k odborné pomoci psychologů přes platformu Likeminded – anonymně a zdarma
Osobní rozvoj: interní a externí školení pro Váš růst

Co Vás může dále motivovat:

Recruiting Manager