Deine Aufgaben

Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs.
Verantwortung für die Markt- und Vertriebsstrategie unserer Recruitinglösungen für die Hotellerie- und Gastronomiebranche sowie des Salary Navigators.
Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und konsequente Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs).
Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Überprüfung der Zielerreichung.
Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Product Management sowie weiteren relevanten Schnittstellen.

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im B2B SaaS-, HR- oder Compensation-Umfeld.
Erfahrung in der Skalierung von Subscription- bzw. abonnementbasierten Geschäftsmodellen.
Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datenbasierten Entscheidungen.
Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen sind von Vorteil.
Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen.
Sehr gute Englischkenntnisse zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen.

Team Manager Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d)