Technicien de laboratoire en CDD (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité au sein du laboratoire d’Authenticité basé à Nantes (44), nous recrutons deux Technicien.nes de Laboratoire pour un CDD de 6 mois. Vous intégrerez l’un de nos modules analytiques :

• Arômes & Chromatographie (extraction par distillation, GC-MS, HPLC)

• ou IRMS (extraction au solvant sur matrices textiles, IRTF, spectrométrie de masse des ratios isotopiques).

Vos principales missions seront les suivantes :

Expertise technique

• Préparer les échantillons, les équipements et réaliser les analyses selon les procédures établies.

• Assurer la maintenance courante des instruments analytiques et veiller à leur bon fonctionnement.

Gestion opérationnelle

• Suivre l’état des stocks de consommables, solutions et matériels nécessaires au poste et signaler les besoins de réapprovisionnement.

• Préparer les solutions et supports analytiques afin de garantir la continuité des activités du laboratoire.

Qualifications

Formation initiale : Bac + 2 technicien chimiste ou expérience équivalente en chimie analytique

Expérience : une première expérience en chromatographie est un atout 

Vous êtes : organisé(e), autonome, rigoureux(se), dynamique, vous avez un bon esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir dès que possible 

Contrat : CDD - 6 mois

Statut : ETAM

Horaires : du lundi au vendredi : 7h30-15h45, 9h30-17h45, 10h45-19h00

Un samedi par mois travaillé (récupéré) : 7h00-13h20

Localisation : Nantes Nord (44)

Rémunération : 1867.02 € bruts par mois + prime trimestrielle sur objectifs

Avantages : tickets restaurant, prime vacances, mutuelle prise en charge à 96%, accord d’intéressement et de participation, prime transport et accord de mobilité Naolib.

Ce poste vous attire et vous avez envie d'intégrer un environnement innovant en développement constant ? N'hésitez pas à nous contacter !

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.