Alternance - Affaires Réglementaires (F/H)

Description du poste

Au sein de la direction des Affaires réglementaires Groupe, vous accompagnerez l'équipe en charge des Opérations dans la gestion quotidienne des activités du service, notamment : 

• Maintenir le portefeuille des AMM (périmètre monde) : préparation / soumission des dossiers de variations / renouvellement auprès des autorités compétentes pour les médicaments vétérinaires.

• Apporter un œil extérieur et participer sur l’amélioration continue des processus réglementaires.

• Coordonner la relecture et la validation des articles de conditionnement.

• Soutenir la mise en œuvre et la coordination de projets transverses.

• Formaliser et mettre à jour les procédures réglementaires et instructions de travail existants.

• Participer à la mise en place et l’évolution des logiciels métiers et outils informatiques.

• Contribuer à la collecte et à la consolidation des informations réglementaires auprès des différentes parties prenantes sur les projets et initiatives.

• Participer à l’évaluation des Change Control.

• Participer à la veille réglementaire.

Qualifications

• Vous préparez une formation en alternance de Niveau Bac +5/6 en Pharmacie ou en Affaires Réglementaires de type Faculté de Pharmacie, Université ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine de la santé et/ou bio-industrie.
• Une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire est un plus.
• Vous avez envie de découvrir un service Affaires Réglementaires regroupant des tâches variées. 
• Une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est souhaitée pour ce poste.
• Votre créativité, l'apport de solutions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité.
• De plus, vous disposez d'un esprit d'analyse, d'une fiabilité et d'un bon relationnel vous permettant d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise.

Informations supplémentaires

Conditions : 

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : mi-septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages :

• Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
• Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
• Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
• CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.