Chef de Projet Santé & Sécurité au Travail – Périmètre National F/H

Description du poste

Au sein de la Direction Générale et rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous contribuez à structurer et piloter la performance Santé & Sécurité au Travail à l’échelle nationale, dans un environnement multisites.

En tant que référent(e) méthodologique, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le déploiement du système de management SST, tout en contribuant activement à la prévention des risques et à l’amélioration continue.

🎯 Vos MISSIONS

• Accompagner la mise en œuvre de la politique Santé & Sécurité au Travail au niveau national, en soutenant les équipes opérationnelles dans l’appropriation des orientations, des standards et des exigences SST.
• Apporter un accompagnement méthodologique et documentaire aux managers et aux relais opérationnels SST régionaux dans le déploiement du système de management SST.
• Développer, mettre à jour et diffuser les outils structurants SST (DUERP, matrices de risques, référentiels, checklists, procédures et guides opérationnels).
• Contribuer activement à la montée en compétence des équipes en matière de prévention, d’identification des risques et d’analyse des accidents.
• Préparer et accompagner les audits internes, réglementaires et Corporate, en lien avec les équipes locales, et suivre les plans d’actions associés.
• Assurer une veille réglementaire SST et accompagner les équipes dans la mise en conformité des pratiques et des outils.
• Structurer, suivre et fiabiliser les indicateurs nationaux SST, consolider les données issues des sites et analyser les tendances (accidentologie, conformité, formations, audits).
• Produire les reportings SST à destination de la Direction, des instances représentatives et du Corporate, et élaborer les bilans mensuels, trimestriels et annuels.
• Identifier les risques majeurs et proposer des axes d’amélioration nationaux contribuant à la performance SST et à la maîtrise des risques.
• Contribuer à la promotion de la culture prévention à travers les campagnes nationales de sensibilisation, la conception de supports pédagogiques et le partage de bonnes pratiques terrain

Qualifications

🔎 Nous allons aimer chez VOUS

• Votre expérience d’au moins 4 à 5 ans en Santé & Sécurité au Travail / HSE, idéalement en environnement multisites.
• Votre maîtrise de la gestion de projets transverses.
• Votre capacité à analyser des données et à formuler des recommandations concrètes.
• Votre connaissance des systèmes de management SST (ISO 45001 ou équivalent).
• Votre maîtrise d’Excel et PowerPoint, et votre appétence pour les outils digitaux.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à agir en business partner.
• Votre capacité à animer des réseaux et fédérer des interlocuteurs variés.
• Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre pédagogie.
• Votre engagement pour les enjeux de prévention et de sécurité.

Informations supplémentaires

✨ Pourquoi NOUS rejoindre ?

Culture d’entreprise inclusive et bienveillante

• 93/100 en 2025 sur l’index égalité professionnelle.
• Des accords d’entreprise innovants : accompagnement sortie de violences intra-familiales, coming out, transition de genre, télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel   

• Programmes de développement professionnel : programmes M, Femmes leader, Cap Leader/ Directeur.trice ...  
• Parcours d’intégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne : 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• RTT.
• 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade…).  
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l’adoption, la grossesse, l’éducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages 

• Statut Cadre.
• Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation + Montant mobilité. 
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
• Restaurant d'entreprise subventionnée ou ticket restaurant (plateformes).
• CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib).

🌟 Les + du poste

• Un poste national stratégique, au cœur des enjeux de prévention et de performance.
• Une forte dimension transverse avec de nombreux interlocuteurs métier.
• Un rôle à fort impact, contribuant directement à la sécurité des collaborateurs.
• Un environnement propice à l’amélioration continue et au développement d’expertises SST.

Postulez dès maintenant – l’offre reste ouverte jusqu’à pourvoi du poste.