Mitarbeiter in der Produktionsplanung & Disposition (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Durchführung technischer Plausibilitätsprüfungen von Kundenaufträgen sowie Terminierung und Vergabe von Lieferterminen
• Verantwortung für die Produktionssteuerung sowie die termin- und kapazitätsgerechte Einplanung von Fertigungsaufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Material- und Produktionsversorgung
• Festlegung von Produktionsmengen, Lieferterminen und Losgrößen in enger Abstimmung mit den Produktionszielen
• Erstellung von Bedarfsprognosen sowie Abstimmung der Planung mit den jeweiligen Produktbereichen
• Sicherstellung einer termingerechten und transparenten Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktionseffizienz und zur Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Kosten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse in der Produktionsplanung und Produktionssteuerung
• Überleitung neuer Produkte und Projekte aus der Entwicklung in die Serienfertigung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsanlaufs
• Pflege, Anlage und laufende Aktualisierung produktionsrelevanter Stammdaten im ERP-System

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. LAP, HTL, FH ) mit Schwerpunkt Produktion, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere – Module PP,MM) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.