Porte ouverte à SGS Ville de QC

Description du poste

🚨 SGS Minéraux embauche immédiatement sur place– Ville de Québec !

🔥 Repartez avec un emploi le jour même chez SGS!
📍 125, rue Fortin, Québec (QC) G1M 3M2
👉 Portes ouvertes – venez sans rendez-vous!
📅 Mardi 17 juin et mercredi 18 juin
🕙 10 h à 18 h
✅ Apportez votre CV à jour

💼 Postes disponibles :
• Cariste (formation de chariot élévateur requise)
• Technicien(ne) en préparation d’échantillons
• Technicien(ne) en minéralurgie
• Hydrométallurgiste
• Coordonnateur(trice) de projets techniques (bilingue)
• Coordonnateur(trice) de site (bilingue)
• Journalier(ère) de laboratoire
• Technicien(ne) de terrain – concentré de minerai de fer (permis de conduire local requis)
• Plusieurs autres opportunités en laboratoire

Qualifications

🎯 Pourquoi choisir SGS?

• ✨ Embauche rapide et processus simplifié
• 💰 Salaire compétitif avec augmentations
• 💵 Primes de quart
• 🩺 Assurances collectives dès le premier jour
• 💵 REER collectif avec contribution de l’employeur
• 📅 Horaire du lundi au vendredi
• 🔄 Horaires flexibles / rotationnels possibles
• 📦 Prime de relocalisation
• 📈 Stabilité d’emploi et mobilité interne
• 👨‍👩‍👧 Conciliation travail-famille
• 💡 Formation continue et développement de carrière
• 🤝 Mentorat et accompagnement

💬 Programme de recommandation

• 💰 Prime de recommandation à partir de 750 $

👉 Invitez vos contacts à venir nous rencontrer en personne ou à postuler en ligne.

💥 Passez nous voir les 17 et 18 juin — votre prochaine carrière vous attend!

Informations complémentaires

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.