Descripción del empleo
Acerca del cargo
Nuestro Equipo:
En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas.
Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad!
Propósito del cargo: Contribuir al área de Personas y Organización mediante el apoyo en proyectos de mejora continua, automatización, e innovación, incluyendo el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial, brindando soporte a los procesos de selección, onboarding, gestión operativa de personas y a las iniciativas de experiencia del colaborador y bienestar, con el objetivo de fortalecer la eficiencia del área y la experiencia integral de los colaboradores.
Responsabilidades principales:
- Participar en proyectos de mejora continua del área de Personas y Organización, apoyando iniciativas de innovación, automatización e inteligencia artificial.
- Apoyar la automatización y optimización de plataformas internas de Recursos Humanos, incluyendo la implementación de soluciones digitales y de inteligencia artificial en los softwares de HR.
- Colaborar en la puesta en marcha y gestión del módulo de selección en la herramienta Bamboo, brindando soporte operativo y seguimiento a los procesos de reclutamiento.
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la participación en ferias universitarias, publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Participar en el proyecto de automatización de descripciones de puesto (Job Descriptions – JD), apoyando el levantamiento, revisión y estandarización de información.
- Brindar soporte en las actividades del equipo de servicios a las personas, incluyendo procesos de ingresos y salidas de personal, preparación y ejecución de desayunos de onboarding y seguimiento administrativo.
- Apoyar la gestión de iniciativas de experiencia del colaborador y bienestar, así como el soporte en la ejecución de eventos corporativos de la compañía.
- Colaborar en la implementación del Sistema de Personas y Organización (Sharepoint) y en proyectos transversales del área, asegurando una comunicación efectiva con los distintos stakeholders internos.
- Colaborar en la implementación de LIA, Onboarding digital y otras herramientas de inteligencia artificial y automatización en el departamento.
- Apoyar procesos de diseño, comunicaciones internas, videos y creación de contenidos necesarios para el área.
Requisitos
Acerca de ti
Formación: Estudios en Comunicación Audiovisual y Multimedia, Diseño interactivo, proyectos, entre otros.
Conocimientos técnicos: Excel, Manejo de herramientas Office, Herramientas de inteligencia artificial, Diseño y creación de videos y contenidos digitales
Información adicional
Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com
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Other open roles at Genfar(6)
Fundada en 1967 en Colombia, Genfar es una empresa que creció con el compromiso de fabricar, diversificar y ampliar el acceso de las personas a la salud y el bienestar. Siempre guiada por este propósito extendió su actividad y también llevó el concepto de medicamentos accesibles a otros países de América Latina.
Key team members

Agustin Vincent

Carolina Angarita

Luz María Arango Guzmán

Ana Milena Torres Villalobos
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