IT - Administrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die lokale Umsetzung globaler Projekte sowie für die lokale Einführung neuer IT - Systeme
• Implementierung, Integration und Wartung von IT - Systemen mit Verbindung ins Produktionsnetz
• Bereitstellung der Netzwerkverbindung für OT/IoT Netze
• Unterstützung von Digitalisierungsprozessen im Produktionsumfeld
• Verantwortung für den täglichen Betrieb der Computersysteme, Serversysteme und Netzwerksysteme
• Mitarbeit an der IT-Support Prozessdokumentation und Durchführung von Schulungen für Endbenutzer
• Regelmäßige interne Kommunikation mit allen Abteilungen, Administration und Wartung der IT Infrastruktur
• Lösungsmuster für neuartige Aufgaben und Problemstellungen (weiter-) entwickeln.
• Bereitstellung eines Wissenstransfers für Endbenutzer

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker für Informationstechnik oder Elektrotechnik
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT - Systemelektroniker oder Elektroniker mit IT - Bezug
• Mindestens 2 Jahre praxisrelevante Berufserfahrung als bspw. IT Administrator, IT Systemadministrator, Fachinformatiker Systemadministrator, oder ähnliches 
• Sehr gute Microsoft Betriebssystemkenntnisse
• Mindestens 12 Monate praxiserprobte Erfahrungen in der Netzwerktechnik (d.h. Verständnis über die Funktionsweise von Routern, Switchen, etc. sowie in der Einrichtung von Netzwerken)
• Erste Erfahrungen in der Bereitstellung von Verbindungen zu OT - Systemen (IoT, OT) von Vorteil
• Kenntnisse in MS Office sowie im IT Service Management
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir:

• strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten / Homeoffice tageweise möglich
• moderne Betriebskantine
• Tarifvertrag mit 35h/Woche
• attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Edenred - Anwesenheitsprämie
• Babbel - App zum Sprachen lernen
• betriebliche Krankenversicherung
• Hansefit sowie weitere Sportprogramme

Zusätzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.