Aprendiz de Logística

Descrição da vaga

• Relacionar o conceito de logística às diferentes operações do fluxo.
• Relacionar planejamento de estoques.
• Relacionar o fluxo da cadeira produtiva.
• Planejar, controlar e programar a produção.
• Controlar, classificar e solicitar suprimentos.
• Classificar materiais ou documentos segundo normas estabelecidas.
• Tratar informações em registros de cadastros e relatórios.
• Identificar fornecedores alternativos.
• Conferir e arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos.
• Registrar entrada e saída de materiais.
• Preencher planilhas para controle de registros.
• Fornecer informações e orientar clientes sobre produtos e serviços.
• Atualizar as informações.
• Cumprir requisitos dos orgãos reguladores
• Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa;

• Identificar fatores de risco no local de trabalho;
• Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
• Prevenir atos inseguros;
• Informar condições inseguras;

Qualificações

• Ensino médio completo.

Informações adicionais

Nosso Processo de Recrutamento

Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.

Eis o que você pode esperar:
- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.
- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.
- Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.
- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.
- Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!

Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.
Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.