Trade Marketing Specialist Hors-Domicile (H/F)

Description du poste

COORDINATION TRANSVERSE & SUPPORT AUX EQUIPES COMMERCIALES

Être l’interface clé entre les équipes Sales, Key Account, Distribution et Brand afin d’assurer
l’alignement des priorités.

Agir en véritable partenaire business des équipes commerciales et Key Account sur les enjeux
de développement client.

Piloter la préparation et la présentation des revues de marché à destination des clients et des
enseignes.

Coordonner le développement des supports commerciaux (visuels, outils d’aide à la vente).

Garantir la bonne circulation de l’information entre équipes siège et terrain.

Apporter un support opérationnel et stratégique aux équipes commerciales.

Participer aux réunions clients et aux échanges internes stratégiques.

Fédérer et embarquer les équipes autour des projets et des priorités business.

 

PILOTAGE DES ACTIVATIONS & DEVELOPPEMENT BUSINESS

Définir, déployer et piloter les plans d’activation auprès des clients.

Co-construire les plans clients avec les équipes Key Account en cohérence avec la stratégie
Trade Marketing.

Piloter les activations de bout en bout, de la conception au bilan.

Suivre la performance des actions mises en place et formuler des recommandations concrètes.

Identifier des opportunités de développement et proposer des actions à fort impact business.

Développer des solutions et activations sur-mesure pour répondre aux enjeux des clients
stratégiques et aux spécificités locales.

 

EXECUTION EN POINT DE VENTE & DEVELOPPEMENT DES OUTILS TRADE

Garantir la qualité d’exécution des activations et de la visibilité en point de vente, en
contribuant au déploiement des standards d’excellence terrain.

Définir les besoins en PLV et outils Trade Marketing en cohérence avec les objectifs
commerciaux.

Piloter le développement des outils Trade (PLV, supports de vente, guidelines).

Assurer la gestion opérationnelle des outils POS (commandes, approvisionnements, stocks,
déploiement) en lien avec les équipes Opérations.

Adapter les outils et supports aux spécificités locales et aux besoins clients.

Optimiser les process et outils existants afin d’améliorer l’efficacité et l’impact des équipes
terrain.

 

ANALYSE DE PERFORMANCE & INSIGHTS

Assurer une veille active des tendances consommateurs, marché et innovations afin
d’identifier de nouvelles opportunités.

Collaborer avec l’équipe Data pour analyser les données internes et externes et en tirer des
insights actionnables.

Définir et suivre les indicateurs clés de performance par segment et canal.

Analyser les performances business afin d’identifier les leviers de croissance et axes
d’optimisation.

Construire des supports d’analyse et de pilotage à destination des équipes internes et des
clients.

Formuler des recommandations concrètes pour orienter les décisions et plans d’action.

Contribuer à la mise en place d’études ad hoc en lien avec les enjeux business.

 

Qualifications

Formation Marketing & Commerciale supérieure (bac +5)

4 à 6 ans d’expérience en gestion de projet, Trade Marketing, Marketing opérationnel ou Commercial

Bonne connaissance de l’univers On Premise/hors domicile (QSR, distribution, clients nationaux).

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à évoluer dans un environnement exigeant

Solides compétences analytiques avec capacité à transformer la data et les problématiques terrain en recommandations business concrètes

Aisance relationnelle et leadership transverse permettant de fédérer des interlocuteurs variés (Sales, KAM, clients).

Forte orientation business et résultats, avec une bonne compréhension des enjeux consommateurs.

Rigueur, autonomie, pragmatisme et capacité à faire avancer les sujets

Esprit entrepreneurial, orienté solution et force de proposition

Sensibilité terrain forte et intérêt pour les enjeux d’exécution en point de vente

Français & Anglais courant

Informations supplémentaires

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.