Alternance - Chargé de Communication (H/F)

Description du poste

Rattaché à la Responsable Communication Interne vous participez à faire des collaborateurs de Talan des ambassadeurs de la marque, à créer de la fierté d’appartenance et à valoriser les atouts et les belles réalisations du Groupe.    

En tant que Chargé de Communication, vous aurez pour missions :  

COMMUNICATION INTERNE 

• Rédaction de contenus impactant de tous type (digital, print, etc.) 

• Création de supports de communication : invitations, emailings, présentations PowerPoint, etc. 

• Animation de communauté sur un réseau social interne 

• Création et envoi de newsletters 

• Mise en ligne de contenus sur l’intranet SharePoint 

• Recueil, suivi et mise à jour des KPIs des supports 

• Organisation d’événementiels internes (Invitations, réservation de salle, etc.) 

DIGITAL 

• Création & rédaction de contenus pour le site web et les réseaux sociaux.  

• L’analyse de la performance social media.  

• Le reporting mensuel efficacité des pages web et leur évolution.  

• La création de landing page et d’invitations.  

• Le suivi des sites de notation comme Glassdoor, Indeed…   

MARQUE EMPLOYEUR 

• Animation du réseau d’ambassadeurs internes & écoles. 

• Concevoir et coordonner des campagnes de communication RH (réseaux sociaux, contenus, événements, vidéos, témoignages collaborateurs…).  

• Produire des contenus valorisant la culture, les métiers, les expertises et la vie d’entreprise.  

Qualifications

Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an et préparez un Master en communication ?

Curieux, motivé et doté d’un réel intérêt pour la communication interne et la marque employeur, vous avez envie de vous investir dans des projets variés et structurants.

À l’aise avec les outils digitaux (marketing automation, CRM…) ainsi qu’avec les outils de création (Canva, Photoshop, etc.), vous savez les mobiliser avec efficacité pour produire des contenus de qualité.

Force de proposition, vous adoptez une approche orientée solutions et faites preuve d’initiative pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Enfin, votre excellente maîtrise rédactionnelle en français et en anglais vous permet de valoriser nos expertises et savoir-faire à travers des contenus impactants.

 

Informations supplémentaires

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : 

- Un premier entretien RH en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel 

- Un entretien en présentiel avec la Responsable Communication Interne, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.