Controlling Manager (m/w/d) - REF93444N

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für alle Controlling-Aktivitäten am Standort
• Beratung und Betreuung des lokalen Managements (Plant Manager, Produktion, SCM) sowie aktive Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen
• Vorbereitung, Koordination und Betreuung von Preisprüfungen für unsere Kunden
• Umsetzung der Controlling-Strategie in konkrete Maßnahmen
• Koordination der Jahres-, Investitions-, Kapazitäts- und Personalplanung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts und Budgets
• Analyse von Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
• Überwachung zentraler KPIs und Durchführung regelmäßiger Reviews
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen inkl. Follow-up
• Einhaltung aller Finanz-, Rechnungslegungs- und Controlling-Standards
• Dokumentation controllingrelevanter Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Finanz‑ und Controlling-Funktionen
• Wünschenswert: Erfahrung in funktionsübergreifenden Bereichen wie Produktion, Supply Chain, Qualitätsmanagement oder Lean Management 
• Sicherer Umgang mit Finanz- und Controlling‑IT‑Systemen, idealerweise SAP R/3 oder S/4HANA
• Sehr gute Microsoft‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel (agil und routiniert)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, idealerweise im Produktionsumfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, überzeugende Kommunikation und hohe Durchsetzungsstärke

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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