Werkstudent:in – Customer Growth & Charging Performance (E-Mobility)

Stellenbeschreibung

E-Mobility ist für dich mehr als nur ein Buzzword?

Unsere Vattenfall Smarter Living GmbH sucht ab sofort ein/e

Werkstudent:in – Customer Growth & Charging Performance (E-Mobility)

am Standort Berlin.

Bei Vattenfall gestaltest du aktiv, wie Ladeinfrastruktur im Alltag funktioniert – von datengetriebener Performance-Steuerung bis hin zur sichtbaren Umsetzung vor Ort.

Als Working Student im Bereich Customer Growth & Utilization arbeitest du direkt an der Auslastung, Performance und Weiterentwicklung unseres Ladenetzwerks – analytisch, operativ und mit echtem Impact.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Analyse von Nutzungs- und Standortdaten (z. B. kWh/CP/Day) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Auslastungssteigerung
• Unterstützung bei Pricing- und Marketingkampagnen sowie Performance-Tracking von Standorten und Partnern
• Mitarbeit im Off-Highway Signage Projekt – inkl. Recherche von Grundstückseigentümern und Standortpriorisierung
• Koordination und Begleitung der Außen- und Innen-Signage (z. B. NH Hotels) inkl. Abstimmung mit Partnern und ggf. lokalem Support bei der Umsetzung
• Sicherstellung operativer Themen wie Tracking, Datenpflege und Follow-ups im Tagesgeschäft
• Erstellung von Analysen und Unterlagen für Management-Entscheidungen

Location  
Berlin

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Data, Engineering o. ä.
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Spaß daran, Dinge operativ voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Excel / PowerPoint (Power BI von Vorteil)
• Führerschein der Klasse B

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. 
 
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen 

Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne Recruiterin Alexandra Weitkus unter [email protected]. 

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!