Fiscaliste - Paris - H/F

Description du poste

Nous recrutons un(e) Fiscaliste France pour renforcer l’équipe fiscale, rattaché(e) à la Directrice Fiscale Groupe.

Le rôle est résolument opérationnel : sécuriser la fiscalité du groupe, traiter les sujets techniques du quotidien et comprendre concrètement le business derrière les chiffres.

Vos missions

• Gérer les sujets de fiscalité corporate et compliance au niveau du groupe et des filiales françaises (dominante France).
• Travailler principalement sur :
  • les contrôles fiscaux et les contentieux - principalement / majoritairement en France ;
  • les réorganisations juridiques ;

  • les questions fiscales techniques des équipes comptables et juridiques du groupe sur tout type d’impôts (notamment en période d’élaboration des liasses fiscales, acomptes, planification des obligations déclaratives…) ;

  • les sujets opérationnels du groupe par exemple en matière de retenues à la source, TVA ou de CIR / autres crédits d’impôts : compréhension des offres, des flux, du mode de fonctionnement des services et activités opérationnelles ;

  • l’analyse et l’implémentation des règles relatives au Pilier 2 et au CbCr ;
  • l’élaboration de la documentation prix de transfert en coordination avec les conseils ;
  • les analyses IFER / taxes sectorielles.
• Produire des analyses fiables et exploitables pour la direction.
• Suivre l’actualité fiscale.

 

Qualifications

Profil recherché

• Minimum 4 ans d’expérience en fiscalité
• Formation supérieure en fiscalité (Master 2 avec une spécialisation en droit fiscal ou DJCE ou école de commerce avec spécialisation en fiscalité).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils fiscaux spécialisés (Navis, Lexisnexis…).
• Expérience en cabinet d’avocats fortement appréciée (Big 4 ou cabinets spécialisés).
• Maîtrise de l’anglais.
• Profil autonome, rigoureux, capable de produire sans dépendance forte.
• À l’aise avec des sujets techniques et concrets (en ce compris les normes comptables françaises).
• Intérêt pour le fonctionnement opérationnel d’un groupe.

 

Informations supplémentaires

Environnement

• Poste groupe, dominante France.
• Équipe à taille humaine.
• Rôle clé dans la solidité et la conformité fiscale.

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.