Fachkonzeptionierer*in / Business Analyst*in Krankenversicherung

Stellenbeschreibung

• Kern deiner Tätigkeit ist die Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen, Flows und Masken innerhalb des Bestandsführungssystems im Antrags- und Vertragsbereich der Krankenversicherung sowie deren technische Umsetzung.
• Dabei fungierst du als fachliche*r Ansprechpartner*in sowie als Schnittstelle zur IT und übernimmst die fachliche Administration von Regelwerken und -tabellen, z. B. zur Steuerung von Plausibilitäten, Annahmerichtlinien oder zur Durchführung von Bestandskundenaktionen.
• Darüber hinaus analysierst du bestehenden Antrags- und Vertragsprozesse entlang der gesamten Prozesskette auf Optimierungspotenziale und treibst die Umsetzung von praxisnahen, digitalen Lösungen voran.
• Zudem sicherst du die Qualität der Umsetzungsergebnisse durch ein umfangreiches Testmanagement.
• Nicht zuletzt übernimmst du Abstimmungen mit Stakeholdern und bringst deine fachliche Expertise in z. T. bereichsübergreifende Integrations- und Weiterentwicklungsprojekte ein.

Qualifikationen

• Teamgeist ist dir wichtig: Du arbeitest gerne mit Kolleg*innen zusammen und bringst deine Ideen und Sichtweisen in das Team ein.
• Dabei schaffst du es, deine Ideen und Lösungen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, sodass sie sowohl die Fachbereiche als auch das Management erreichen.
• Du gehst analytisch und strukturiert vor, um Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden, übernimmst gerne Verantwortung und treibst Themen selbstständig voran. 
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, eines IT-nahen Studiengangs oder ähnlich und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich der Krankenversicherung (Antrag / Vertrag) sammeln.
• Deine technische Affinität sowie deine Freude mit Daten zu arbeiten, runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.