Systemadministrator – Enterprise Content Management (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Technischer Betrieb, Wartung, Patchmanagement und System-Updates zentraler Unternehmensplattformen (u.a. Atlassian, OpenText) im Windows- und Linux-Umfeld
• Fehleranalysen (Logs, Systemverhalten, Schnittstellenprobleme) und Behebung technischer Störungen
• Monitoring, Performance-Analyse und nachhaltige Optimierung bestehender Systemlandschaften
• Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MSSQL
• Erstellung und Pflege technischer Systemdokumentationen, Betriebsrichtlinien und Spezifikationen nach ITSM-Standards (ITIL)

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration
• Ausgeprägte technische Affinität sowie tiefgehendes Verständnis von Systemlandschaften, Schnittstellen, Automatisierungen und hybriden Technologien (on-prem und Cloud)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Offenheit für neue Technologien und KI-unterstütztes Arbeiten

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.