Performance Management Deputy Manager

Descripción del empleo

Liderar la planificación financiera y mejora continua de los procesos financieros de la compañía, a través del proceso de planeamiento, presupuesto anual, seguimiento a resultados financieros, acompañamiento a las diversas gerencias en su ejecución presupuestal, reportes a la casa matriz y proceso de valorización anual de la compañía.

•  Liderar la elaboración del presupuesto anual y el seguimiento de los KPIs financieros de la compañía.
• Desarrollar y actualizar manuales y procedimientos financieros.
• Coordinar la capacitación y asesoría a áreas internas.
• Identificar oportunidades de mejora en la planificación financiera.
• Supervisar la elaboración del forecast financiero. Actualizar los dashboards de OPEX y CAPEX.
• Proporcionar análisis críticos y reportes de desviaciones.
• Liderar la elaboración del reporte financiero mensual de resultados para presentación al Management.
• Liderar el proceso de valorización de la compañía en coordinación con las áreas y el equipo de finanzas corporativo, bajo los lineamientos de la casa matriz
• Responsable de la creación, administración y control de códigos de asignación de presupuesto OPEX y CAPEX (WBS)
• Proponer e implementar herramientas de digitalización que permitan sistematizar los diversos procesos de reportes
• Asegurar el cumplimiento de las acciones mitigantes de los riesgos críticos y cuestionar los incumplimientos.
• Liderar la implementación de proyectos corporativos asociados a FP&A y Performance Management.
• Supervisar el control de gastos de Business Development a nivel área y por proyecto.
• Responsable de la correcta ejecución del OPEX y CAPEX de la compañía, mitigando cualquier posible desviación a nivel de indicadores financieros.
• Brindar soporte en los distintos proyectos de Inversión y/o desinversión

Requisitos

Nivel de instrucción:

• MBA o Maestría en Finanzas

Especialidad:

• Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• Mínimo 6 años de experiencia en posiciones afines a la del puesto en el sector energía, específicamente en generación.

Otros conocimientos:

• Ingles nivel avanzado (escritura – conversación).
• MS Office Intermedio / avanzado.
• SAP R3 o Hanna, Power BI.
• Dominio de Análisis de Estados Financieros, Matemática Financiera, Estadística y Evaluación Financiera de Proyectos.
• Experiencia en procesos de M&A.
• Conocimiento del funcionamiento del sector eléctrico.

Información adicional

• Utilidades.
• Bonos
• Beneficios de tiempo (Cumpleaños, licencias y/o permisos).