Consultant FinOps H/F

Description du poste

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Helpline vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre :    

Alors parlons missions …    

Nous vous offrirons un cadre qui vous permettra d’exprimer votre capacité à orchestrer les parties prenantes :  

• Suivi projet :  

  • Préparer et animer les comités projets 
  • Assister le Chef de Projet sur la structuration et l’avancement projet 
  • Valider les livrables en cohérence avec la DSI 
  • Etre garant pour l'utilisation des outils de pilotage de projets (charges, coûts, risques et planification 
  • Gérer la transmission des informations auprès des parties prenantes 

  • Expérimenté dans la mise en place d'une approche Finops  Cross plateforme (Cloud Azure et environnement  Onpremise)

•  Reporting projet : 

  •  Suivre les réalisation et l’avancée des projets 
  • Participer à l’établissement et à l’analyse des reportings d’activité 

• Outil de gestion de projet :  

  • Piloter, reporter et suivre les données 
  • Suivre et analyser les indicateurs de pilotage 
  • Gérer l’affectation des ressources et le suivi des charges 

Qualifications

Parlons de vous … 

• Issu d’une formation minimum Bac +5, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire 
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet  
• Vous êtes rigoureux et flexible 
• Vous faîtes preuve de polyvalence pour travailler sur plusieurs projets simultanément  
• Vous êtes autonome et vous prenez des initiatives 
• Vous êtes connu pour votre capacité à fédérer et à embarquer les équipes 
• Vous avez un très bon niveau en anglais   

Les plus :  

• Vous maîtrisez la méthodologie Agile 

 

Informations supplémentaires

 

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

 

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.