Stage - Assistant DPO (Projet RoPA) (H/F)

Description du poste

Objectif principal de la mission : En support de la DPO Groupe, votre mission sera de contribuer au déploiement et à la mise à jour de notre Registre des Activités de Traitement (RoPA) à l'international, via notre outil de conformité groupe Dastra.

Vos missions principales :

• Contribution à la cartographie des traitements de données et au déploiement de notre outil de registre (Dastra) à l'international.
• Participation à la mise à jour du Landscape IT en identifiant et documentant les nouvelles applications au sein du registre.
• Appui à la complétion du registre des systèmes d'IA en participant à l'inventaire des solutions utilisées par le Groupe.
• Aide au suivi de la conformité du registre, notamment sur les durées de conservation et les bases légales des traitements.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 (Droit du numérique, Conformité Données personnelles,Droit des nouvelles technologies, ou double cursus Juridique/IT). Diplôme obtenu ou en cours d'obtention.
• Vous recherchez une mission "commando" et responsable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultat.
• Maîtrise de l'anglais indispensable (échanges quotidiens avec nos filiales à l'international).
• Une appétence pour les outils technologiques de conformité (Dastra, ServiceNow) est un vrai plus.

Informations supplémentaires

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une IA-Driven Company : née lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle.

Être recruteur chez Devoteam, c’est avoir la possibilité de se développer professionnellement, notamment grâce à notre programme de formation interne, la Recruiter Academy. C’est aussi intégrer une communauté de recruteurs passionnés à travers toutes les entités de Devoteam et avoir accès à un modèle de rémunération basé sur le résultat (prime à la signature).

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.