Chef de projet - amélioration continue (H/F) ALTERNANCE

Description du poste

Chez Mondial Relay, nos jeunes talents sont les pépites de demain.

Rejoins la team Excellence Réseau, pour une alternance de 1 ou 2 ans, et interviens sur des projets d’amélioration continue et sur leur développement.

Voici tes futures missions :

• Tu planifies, suis et coordonnes des projets dans le respect des délais et contraintes définis en amont
• Tu animes des rituels projets : comité opérationnel, comité de pilotage
• Tu formes des utilisateurs aux nouveaux process ou outils
• Tu suis le déploiement et mesures les résultats
• Tu conduis un plan d’amélioration continue des outils et des processus existants

 

 

Qualifications

Tu intègres une formation Bac+4/5 dans le domaine du management de projet ou d'entreprise, et tu recherches une aventure professionnelle pour vivre à fond ta formation.

Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel et ta rigueur. Ta vive envie d'apprendre et d'évoluer t'encourage à être tenace et pragmatique. Bien sûr, tu as une appétence pour la supply chain et des bases en méthodologie de projet.
Ton sens de l'écoute est également un atout sur ce poste !

Par ailleurs, ton bon niveau d'anglais te sera utile dans la réalisation de tes missions.

Chacun est important. Viens chez nous, tu as un rôle à jouer !

Informations supplémentaires

Le poste est à pourvoir au sein de siège social à Villeneuve d’Ascq. Des déplacements sont possibles sur le périmètre Befralux dans les agences.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.