Manažér/manažérka predaja rezidenčných nehnuteľností

Popis pracovného miesta

Manažér predaja je kľúčovou súčasťou úspechu našich projektov, ktoré formujú nové bývanie v Bratislave. Riadi predajný proces u jedného z top developerov na trhu. Spolupracuje so skúsenými odborníkmi, ktorí stoja za vznikom unikátnych rezidenčných projektov.

Hľadáme skúseného manažéra alebo manažérku, ktorý/á má silné obchodné zručnosti a vie ich pretaviť do reálnych výsledkov:

• má vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti
• strategicky plánuje predajné aktivity a vie pracovať s dátami
• má veľmi dobrú znalosť realitného trhu a stavebných štandardov 
• orientuje sa na zákazníka a kladie dôraz na kvalitu služby
• otvorene dáva a prijíma spätnú väzby, a chce pracovať na sebarozvoji
• je samostatný/á pri plnení úloh a vie sa rozhodovať samostatne
• má zmysel pre efektívne dosahovanie výsledkov a neustále zlepšovanie sa

Náplň práce:

• Riadenie a koordinácia procesu predaja nehnuteľností
• Aktívna komunikácia s potenciálnymi klientmi – osobne, telefonicky, online
• Tvorba a implementácia predajných stratégií pre jednotlivé projekty
• Spolupráca s marketingovým oddelením pri nastavovaní kampaní a cenotvorby
• Vyjednávanie obchodných podmienok, uzatváranie zmlúv
• Starostlivosť o klienta počas celého predajného cyklu až po odovzdanie nehnuteľnosti
• Monitoring trhu s nehnuteľnosťami a návrhy na zlepšenie obchodných procesov
• Tímová spolupráca s architektmi, právnikmi, projektovými manažérmi a ďalšími internými oddeleniami

Kvalifikácie

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:

• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore: 

• biznis, financie, ekonómia, humanitné vedy, stavebníctvo, architektúra, marketing

Jazykové znalosti:

• anglický jazyk-  pokročilý (B2)

Odborné zručnosti:

• Microsoft Excel - pokročilý
• Microsoft PowerPoint - pokročilý
• Microsoft Outlook - pokročilý

Požadovaná prax:

• minimálne 7 rokov skúseností v oblasti predaja nehnuteľností, realitách alebo developmentu

Dodatočné informácie

Vo YIT spoločne budujeme inšpiratívne pracovné prostredie kde sa vieme spoľahnúť jeden na druhého. Vďaka širokej škále benefitov prispievame k pohode a spokojnosti našich kolegov v práci či doma. 

Pohoda v práci:

• Čerstvé ovocie, káva
• Stravné nad rámec zákona
• Odborné vzdelávanie a konferencie, inšpiratívne workshopy na sebarozvoj
• Príspevok na jazykové vzdelávanie
• Firemný psychológ a kouč
• Fyzioterapia a masáže na pracovisku
• Možnosť kariérneho rozvoja a internej rotácie
• Odmena za odporučenie budúceho kolegu
• Odmena za odporučenie pri kúpe bytu

Pohoda doma:

• Pružný pracovný čas (v závislosti od pracovnej pozície)
• Home office (v závislosti od pracovnej pozície a po dohode s nadriadeným) - administratívne pozície cca 25% pracovného času
• Sick days
• Multisport karta
• Doplnkové dôchodkové sporenie
• Spoločné tímbuildingy a firemné podujatia
• Kompenzáciu príjmu počas dlhodobej PN
• Nadštandardná očné vyšetrenie
• Darčeková karta k narodeninám, narodeninový pol deň voľna
• Príspevok pri pracovných a životných jubileách
• Rodinné dni voľna
• Zľavy u našich partnerov
• Rekreačný poukaz
• Príspevok na dopravu / Car allowance pre manažérov

Mzdové rozpätie:

• od 2800 do 3300 EUR
• Finálna ponuka závisí od skúseností a rokov praxe uchádzača. K danej pozícii prislúchajú provízie z predaja a ročný bonus.

Druh pracovného pomeru:

• plný úväzok