Agent multiservices H/F ♿

Description du poste

* A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes titulaires d’une RQTH (Reconnaissance pour personne en situation de handicap) *

En tant qu'agent multiservices, vous aurez une pluralité de missions, à savoir :

Logistique et gestion des fournitures : 

• Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire
• Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile
• Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock
• Mettre en place des bureaux pour les nouveaux collaborateurs
• Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations)
• Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion
• Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges)
• Déplacement de mobiliers (avec port de charge modéré)

Maintenance et gestion des locaux :

• Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes)
• Signaler les problèmes techniques aux services compétents
• Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales
• Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation
• Rendre compte de l'état des locaux et des équipements

Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L’agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l’environnement de travail

Qualifications

Nous recherchons une personne avec :

• Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière
• Une bonne connaissance de l'informatique
• Permis de conduire B

Atouts supplémentaires :

• Disponible, ponctuel et rigoureux
• Travail en équipe (Collaboration avec les entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques)
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Esprit de "bricoleur"

Informations supplémentaires

• Horaires : Principalement en journée
• Temps plein
• Poste en CDD 4 mois (renouvelable) avec possibilité de CDI
• Prise de poste à partir de juin 2026
• Rémunération :1831,67 € BRUT 
• Avantages : Mutuelle d’entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 8,50 €