Description du poste
En lien avec l'équipe commercial, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative et suivi des dossiers :
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers commerciaux via les outils internes (Power BI).
- Gérer et organiser les données liées à l’activité commerciale.
- Centraliser et traiter les demandes spécifiques des équipes internes et des partenaires
- Mettre à jour, archiver et assurer la veille des tableaux de suivi des ventes.
Suivi commercial et analyse des ventes :
- Suivre l’évolution des stocks et des disponibilités des biens.
- Vérifier et tester les flux d’informations pour garantir leur fiabilité.
- Participer à la mise en avant des offres et des produits (stock mensuel).
Événementiel et animation :
- Contribuer à l’organisation et à l’animation de réunions avec les partenaires
- Participer à l’intégration des nouveaux entrants.
Qualifications
Formation :
Vous préparez un Bac +2 ou +3 en immobilier, gestion, commerce (MCO) ou gestion des PME.
Savoir-faire :
- Aisance à l’oral et à l’écrit
- Bonne organisation et rigueur
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, PowerBI, IA…)
- Capacité à analyser et synthétiser des données
Savoir-être :
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Sens de l’anticipation et force de proposition
- Respect de la confidentialité et des réglementations
- Diplomatie et adaptabilité
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
✨ Une immersion au cœur d’un secteur en pleine évolution
✨ Un encadrement bienveillant pour monter en compétences rapidement
✨ Un environnement dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées
Nos collaborateurs bénéficient :
- D’une rémunération sur 13 mois
- De l’intéressement et participation
- De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
- D’une carte ticket-restaurant
D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !
Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir pour septembre 2026 au sein de nos bureaux à Nice.
Rythme alternance requis : 2 jours / 3 jours.
Other open roles at Nexity(6)
Spécialiste dans l’achat immobilier et de l’investissement locatif, Edouard Denis, promoteur immobilier, propose de nombreux programmes immobiliers neufs.
Key team members
Michel Sibio
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