To jest rola dla Ciebie, jeśli…
…lubisz mieć wpływ od pierwszego dnia, prowadzić proces samodzielnie od początku do końca i widzieć efekty swojej pracy w liczbach - a nie czekać miesiącami, aż „coś się wydarzy”.
W Telemedi budujemy nowoczesną medycynę i potrzebujemy osoby, która rozwinie i poprowadzi naszą sieć placówek stacjonarnych oraz lekarzy. To rola, w której samodzielnie prowadzisz sprawę od A do Z: znajdujesz partnera lub lekarza, negocjujesz, podpisujesz umowę, wdrażasz i dbasz o jakość współpracy.
Szukamy kogoś z energią i głodem rozwoju — niekoniecznie z długim CV. Reszty nauczysz się u nas.
Co będziesz robić
- Pozyskiwać i wdrażać nowe placówki medyczne do naszej sieci partnerskiej
- Wyszukiwać, rekrutować i onboardować lekarzy do sieci telemedycznej
- Negocjować stawki i warunki współpracy z placówkami i lekarzami
- Prowadzić bieżącą obsługę operacyjną sieci i rozwiązywać zgłoszenia
- Budować i analizować KPI oraz raportować wyniki
- Optymalizować procesy — i mieć realny głos w tym, jak je usprawniamy
Requirements
Czego od Ciebie oczekujemy
- Min. rok doświadczenia w obsłudze partnerów biznesowych lub budowaniu sieci współpracy (B2B, sales, account management, partnerships — liczy się praktyka, nie nazwa stanowiska)
- Naturalna łatwość w budowaniu relacji i prowadzeniu negocjacji
- Komfort w pracy z liczbami, KPI i Excelem — lubisz wiedzieć, czy to, co robisz, działa
- Samodzielność i nastawienie „ogarniam to” zamiast czekania na instrukcje
- Mile widziane: doświadczenie w optymalizacji/automatyzacji procesów, medycynie oraz język angielski
Benefits
Dlaczego warto
To nie jest rola, w której będziesz jednym z dziesięciu wykonawców. Dostajesz własny obszar i odpowiedzialność za wynik — z miejscem na rozwój w stronę bardziej strategiczną, gdy się sprawdzisz.
- Realny wpływ — Twoje decyzje widać w wynikach sieci, nie giną w korporacyjnym szumie
- Szybkie tempo i krótka droga decyzyjna — pomysł testujemy w godzinach, nie tygodniach
- Rozwój na styku medycyny, biznesu i technologii — rzadkie połączenie kompetencji, które zostaje z Tobą na lata
- Mentoring od doświadczonych ekspertów — uczysz się od ludzi, którzy zbudowali to od zera
- Transparentna kultura — otwarty feedback w obie strony, bez gierek
Warunki
- 9 000 – 13 000 PLN (B2B / umowa zlecenie)
- Praca hybrydowa z regularną obecnością w naszym biurze na warszawskim Mokotowie
- Dynamiczne środowisko healthtech z prawdziwym wpływem na rozwój polskiej telemedycyny
Nasze wartości
- Organizacyjne „TAK” – proaktywne podejście do zmian
- 5x why, first principles – kwestionujemy procesy i szukamy lepszych rozwiązań
- Decyzje oparte na danych – liczby, nie intuicja
- Startup mindset – szybkość, prototypy, testowanie
- Getting things done – dostarczona wartość liczy się bardziej niż godziny w biurze
- Sense of urgency – czas liczymy w godzinach, nie dniach
Brzmi jak Twoje miejsce? Aplikuj — przejrzymy Twoją aplikację szybko i wrócimy z konkretną odpowiedzią.
Other open roles at Telemedi(6)
The patient focused journey starts here. To bring back the most important aspect of digital healthcare, the humane factor.
Key team members

Pawel Sieczkiewicz

Dmitry Smirnov

Paweł Bilski

Piotr Godleś
Jobr aggregates jobs directly from company career portals — no middlemen. Our team applies on your behalf with AI-tailored resumes, reviewed by a human before submission.