Advocaat-stagiaire Disputes

Job Description

Advocaat-stagiaire 

Wij zijn altijd op zoek naar talentvolle advocaat-stagiaires. Flexibiliteit, gedrevenheid en een pragmatische instelling zijn eigenschappen die wij graag terugzien. Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal, dankzij onze praktijkgroepwissel krijg je de kans om breed en veelzijdig opgeleid te worden.

Ben jij (bijna) afgestudeerd en wil je je specialiseren op het vlak van corporate litigation & dispute resolution? Dan is een advocaat-stage met een seat in onze praktijkgroep Disputes iets voor jou. Binnen de praktijkgroep Litigation & Dispute Resolution werk je mee aan uiteenlopende juridische vraagstukken. Onze advocaten behandelen complexe geschillen, waaronder contractuele conflicten, aansprakelijkheidskwesties en schadeclaims. Daarnaast zijn we actief op het gebied van class actions, internationale arbitrage en mediation, bestuursrechtelijke en financiële geschillen, regulatory investigations en corporate litigation. Ook geven ze strategisch advies op het vlak van compliance en het beperken van procesrisico's.

Qualifications

Ben jij ambitieus en initiatiefrijk en wil jij graag werken binnen de top van de internationale advocatuur? Zit je bovendien in de afrondende fase van je master Rechtsgeleerdheid of ben je al afgestudeerd? Dan zoeken wij jou!

Solliciteer direct via de knop onderaan deze pagina en upload:

• motivatiebrief (voorzien van de 2 praktijkgroepen van jouw voorkeur)
• cv
• cijferlijst middelbare school
• cijferlijst(en) universiteit
• stagebeoordelingen of referenties
• scriptie

Additional Information

Equal Opportunities

Bij Clifford Chance begrijpen we dat onze ware kracht ligt in onze mensen. Inclusie is goed voor ons team en hun families, ons kantoor en de samenleving.

Wij zetten ons in om alle werknemers en sollicitanten eerlijk en gelijk te behandelen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit en -expressie, huwelijkse of geregistreerde partnerschapsstatus, ras, kleur, nationale of etnische afkomst, sociale of economische achtergrond, handicap, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Dit geldt voor werving en selectie, arbeidsvoorwaarden inclusief beloning, promotie, training, overplaatsing en elk ander aspect van het dienstverband.

Wij hebben een verscheidenheid aan bloeiende werknemersnetwerken. Deze netwerken zijn een plek voor collega's om ervaringen te delen en verandering te bepleiten waar ze mogelijkheden voor verbetering zien.

Ons doel is om gelijkheid van kansen, gelijkheid van aspiratie en gelijkheid van ervaring te bieden aan iedereen die bij ons werkt.

Meer weten over onze inclusieve cultuur? Klik hier.

Vragen?

Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters:
Lente ([email protected]) en Jet ([email protected]) of stel je vraag via [email protected].

Please note: If you do not speak the Dutch language fluently or do not hold a Dutch law degree (incl. Civiel Effect) you cannot apply for a student-trainee position. 

N.B. Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatieproces.