Mitarbeiter (m/w/d) im Corporate Administration Office (Teilzeit)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem pragmatischen, teamorientierten Arbeitsumfeld und suchen Unterstützung im Bereich Corporate Administration. Du sorgst dafür, dass interne Abläufe zuverlässig funktionieren, behältst den Überblick über administrative Prozesse und unterstützt verschiedene Teams im Tagesgeschäft.

Dabei zählen für uns Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mehr als ein perfekter Lebenslauf. Auch motivierte Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Aufgaben:

• Digitale Pflege und Verwaltung von Geschäftsvorfällen
• Verwaltung von Verträgen, Dokumenten, Listen und internen Übersichten
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
• Kommunikation mit Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen
• Unterstützung im Einkauf und Bestellwesen
• Unterstützung im Fuhrparkmanagement (z. B. Fahrzeugverwaltung, Termine, Dokumentation)
• Unterstützung bei internen Projekten und Prozessverbesserungen

Das bieten wir dir:

• Flexible Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche
• Strukturierte Einarbeitung
• Offenheit für Quereinsteiger:innen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Teamkultur
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Faire und marktgerechte Vergütung
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an Organisation und administrativen Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Interesse an digitalen Tools und Prozessen
• Führerschein Klasse B

Pluspunkte, aber kein Muss:

• Erfahrung in Administration, Backoffice, Office Management oder Assistenz
• Erste Berührungspunkte mit Einkauf oder Fuhrparkverwaltung

Zusätzliche Informationen

Deine Ansprechpartnerin: Elsa Brunner

Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.