Księgowa/y ds. rozrachunków i należności - 12 miesięcy

Opis oferty pracy

• Księgowanie wyciągów bankowych (PLN oraz waluty obce)
• Wprowadzanie i weryfikacja przelewów bankowych
• Monitorowanie, analiza oraz uzgadnianie należności
• Kontrola poprawności rozliczeń oraz zapisów na kontach rozrachunkowych
• Przygotowywanie i realizacja działań windykacyjnych (monity, przypomnienia o płatnościach)
• Udział w procesie zarządzania kredytem kupieckim:
  • nadzór nad limitami kredytowymi
  • weryfikacja i akceptacja zamówień przekraczających limity
  • udział w procesie odblokowania zamówień
• Współpraca z instytucjami ubezpieczeniowymi (m.in. COFACE) w zakresie ubezpieczenia należności
• Obsługa systemu KSeF
• Udział w projekcie wdrożenia systemu SAP (AR)
• Aktywny udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku oraz wsparcie audytów

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe w kierunku: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne
• Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze księgowości, preferencyjnie w zakresie rozrachunków (Accounts Receivable / Credit control)
• Dobra znajomość zasad rachunkowości
• Dobra znajomość systemu SAP
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym
• Umiejętność pracy zespołowej w międzynarodowym środowisku
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania

Dodatkowe informacje

W SOMFY wierzymy w tworzenie wartości wykraczającej poza sam biznes. Inwestujemy w ludzi, innowacje i zrównoważony rozwój – wspierając budowę inteligentniejszych, zdrowszych i bardziej energooszczędnych przestrzeni dla wszystkich. Dołączając do nas, będziesz mieć możliwość:

• Bycia częścią firmy działającej w oparciu o wartości i długoterminową wizję.
• Realnego wpływu na strategię oraz kształtowanie zmian.
• Pracy w międzynarodowym, współpracującym i nowoczesnym środowisku.
• Współtworzenia projektów, które mają realny wpływ na życie ludzi oraz przyszłość naszej planety.

✅ Co oferujemy:

• Umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia) 
• Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia oraz premię uzależnioną od wyników.
• Model pracy hybrydowej (2 dni pracy zdalnej w tygodniu), wspierający elastyczność i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
• Prywatną opiekę medyczną, kartę żywieniową oraz szeroki pakiet benefitów wspierających dobrostan.
• „Day for You” – dodatkowy dzień wolny przeznaczony na profilaktyczne badania zdrowotne.
• Program Wsparcia Pracowników (EAP), oferujący w pełni poufne wsparcie psychologiczne, prawne, finansowe oraz w zakresie dobrostanu – dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Atrakcyjne zniżki na produkty SOMFY, dzięki którym możesz samodzielnie korzystać z rozwiązań smart home.
• Możliwości rozwoju, nauki i dalszego budowania kariery – także w kontekście przyszłych doświadczeń regionalnych.
• Wysoko współpracujące, międzynarodowe środowisko pracy, w którym Twoje pomysły, inicjatywa i zaangażowanie mają realne znaczenie.
• Szansę na rozwijanie i transformację kluczowego obszaru w organizacji oraz pozostawienie widocznego wpływu na biznes.

Ochrona danych osobowych kandydatów do pracy w podmiotach Grupy Somfy jest naszym zobowiązaniem. Aby ograniczyć ryzyka naruszenia bezpieczeństwa danych i zagwarantować sprawny przebieg komunikacji, realizujemy procesy rekrutacji kompleksowo poprzez Portal SmartRecruiters.
Prosimy więc kandydatów o przesyłanie aplikacji wyłącznie za pośrednictwem naszego bezpiecznego Portalu SmartRecruiters, a nie pocztą elektroniczną lub tradycyjną.