Finance Manager

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur général, vous êtes chargé(e) d’assurer une gestion financière et administrative rigoureuse. Vous dirigerez la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction générale et coordonnerez tous les services relevant de votre compétence afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la performance de l’organisation.

Vos principales responsabilités :

• Gestion stratégique et budgétaire : Vous gérerez la stratégie financière, dirigerez le processus budgétaire et fournirez des conseils financiers stratégiques à la direction. Vous mettrez en place et tiendrez à jour des tableaux de bord de performance afin de suivre les résultats de l'organisation et sa santé financière.
• Conformité, audit et risques : Vous êtes chargé(e) de garantir l'exactitude et la fiabilité de tous les états financiers ainsi que la conformité réglementaire. Vous devrez élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à atténuer les risques financiers et assurer la supervision des contrôles internes et des processus d'audit externe.
• Direction de l'équipe financière et développement organisationnel : Vous dirigerez les équipes financières, y compris les fonctions de facturation et de recouvrement. Vous établirez des protocoles départementaux clairs et optimiserez les processus administratifs afin d'améliorer l'agilité et la performance de l'organisation.
• Reporting et consolidation : Vous êtes chargé(e) de superviser la production des rapports mensuels du Groupe et des dossiers de consolidation semestriels conformément aux normes établies.
• Gestion de trésorerie : Vous superviserez la gestion des flux de trésorerie et entretiendrez des relations stratégiques avec les partenaires (Clients, Fournisseurs, Banque....) afin d’optimiser la liquidité.
• Mise en œuvre de projets transversaux : Vous mènerez à bien les projets lancés par le Groupe conformément aux délais et aux normes de performance établis.

Qualifications

Formation : Un diplôme de niveau master en gestion, en économie ou en finance (par exemple, DSCG, master en gestion financière ou en comptabilité de gestion) est requis.

Expertise : Une expérience solide et avérée en comptabilité générale et en comptabilité de gestion, associée à des compétences confirmées en analyse des risques financiers, est indispensable.

Qualités professionnelles : Les candidats doivent faire preuve de capacités de leadership exceptionnelles, d’un sens aigu du détail et d’une capacité à hiérarchiser les tâches en fonction des impératifs stratégiques.

Compétences techniques : La maîtrise des logiciels numériques et des technologies de gestion modernes est obligatoire.

Langues : La maîtrise de l’anglais, y compris la capacité à lire, rédiger et communiquer des documents techniques, est requise pour la collaboration avec les filiales européennes.